PeopleReady — korxonalarga turli sohalarda malakali va E-Verify tizimida tasdiqlangan xodimlarni topishga yordam beradigan kadrlar bilan ta’minlash agentligidir. Uning JobStack ilovasi korxonalarga xodimlarni tezda so‘rash imkonini berib, talab bo‘yicha xodim yollashni qo‘llab-quvvatlaydi hamda ish izlovchilarga moslashuvchan ish imkoniyatlarini topishga yordam beradi. 35 yildan ortiq tajribaga ega PeopleReady ish beruvchilar va xodimlarni keng miqyosda bog‘laydi: 2023 yilda taxminan 64 000 ta korxonaga xizmat ko‘rsatib, qariyb 154 000 kishini ishga joylashtirdi.
Biznesni rivojlantirish vakili - Sent-Pol, MN (Gibrid)
PeopleReady Sent-Pol bozorida talab asosidagi ishchi kuchi va malakali ishchilar mijozlar bazasini kengaytirish uchun Biznesni rivojlantirish vakilini ishga qabul qilmoqda. Lavozim potensial mijozlarni izlash, hisoblarni kengaytirish, ishchi kuchi yechimlarini sotish va mijozlar bilan munosabatlarni rivojlantirishga qaratilgan.
Tavsif
- Hududiy savdo menejeriga hisobot berish
- Mahalliy bozorda yangi mijozlarni jalb qilish va mavjud hisoblarni kengaytirish
- Tarmoq yaratish, lidlar generatsiyasi va bevosita izlash orqali hududiy savdo imkoniyatlarini shakllantirish
- Potensial mijozlar va biznesni rivojlantirish imkoniyatlarini aniqlash
- Mijozlar sodiqligi va hisoblarning kengayishini qo‘llab-quvvatlash uchun mijozlar bilan munosabatlarni mustahkamlash
- Samaradorlik maqsadlariga erishadigan va ulardan oshadigan savdo strategiyalarini amalga oshirish
- Mijoz ehtiyojlarini baholash va moslashtirilgan ishchi kuchi yechimlarini tavsiya qilish
- PeopleReady xizmatlarini sotish
- Mijoz kelishuvlarini muzokara qilish uchun PeopleReady shartnomalar va yuridik jamoalari bilan ishlash
- Mijoz shartnomalariga raqobatbardosh hisob-kitob stavkalari va marjalarni qo‘llash
- Mijozning o‘ziga xos talablarini tegishli filial bilan bo‘lishish
- TrueBlue brendlari va yaqin bozorlarda qo‘shimcha savdo imkoniyatlarini izlash
- Mijoz ulushi va ushlab qolishni oshirish uchun hisoblarni boshqarish va savdo rejalarini tuzish
- Natijalarni baholash va o‘sish imkoniyatlarini aniqlash uchun asosiy mijozlar bilan rasmiy biznes sharhlarini o‘tkazish
- Hisoblarni o‘stirish va boshqarish rejalarini yuritish uchun tegishli texnologiyalar va vositalardan foydalanish
- TrueBlue takliflarini to‘g‘ri joylashtirish uchun soha tendensiyalari, raqobatchilar xizmatlari va bozor o‘zgarishlarini kuzatish
- Boshqa savdo vakillari va mijozlar bilan ishlaydigan jamoa a’zolariga murabbiylik qilish
- Zarur bo‘lganda mijoz manzillari va mahalliy filiallariga borish
- Ish vaqtining yarmidan ko‘pini tashqi savdo va mijozlar bilan muloqotga sarflash
Talablar
- Kamida uch yillik tegishli savdo tajribasi, bakalavr yoki assotsiatsiya darajasi yoxud ta’lim va tajribaning tenglashtirilgan kombinatsiyasi
- Yillik qiymati kamida 2,5 million dollar bo‘lgan portfelni boshqarish tajribasi
- Bir yoki bir nechta ko‘k yoqali bozor segmentlarida savdo tajribasi
- Savdo maqsadlaridan oshib ketganini namoyish etgan muvaffaqiyat
- Yangi texnologiyalarni o‘rganish, ularga moslashish va ularni qo‘llash tajribasi
- Amaldagi haydovchilik guvohnomasi, ro‘yxatdan o‘tgan transport vositasi va transport vositasi sug‘urtasi
- Aniq, lo‘nda va professional yozma hamda og‘zaki muloqot ko‘nikmalari
- Turli mijoz manfaatdor tomonlariga ta’sir o‘tkazish va ularni ishontirish qobiliyati
- Kuchli tashkiliy qobiliyat va tafsilotlarga e’tibor
- Bosim ostida ishni ustuvorlashtirish va muddatlarga rioya qilish qobiliyati
- Buyurtma, xodim va mijoz ma’lumotlarini baholash uchun analitik ko‘nikmalar
- Keng doiradagi odamlar bilan aloqa o‘rnatish qobiliyati
- Mijozlarning turli qarashlarini tushunish qobiliyati
- Microsoft Office va Salesforce.com dasturlarini bilish
- Amaldagi yoki kelajakdagi ish beruvchi homiyligisiz Amerika Qo‘shma Shtatlarida to‘liq vaqt ishlash huquqi
Imtiyozlar
- Olti kunlik haq to‘lanadigan bayram ta’tili
- Bir kunlik haq to‘lanadigan ko‘chma ta’til
- Yiliga 20 kungacha haq to‘lanadigan ta’til
- Tibbiy, stomatologik va ko‘rish sug‘urtasi
- Kompaniya badali qo‘shiladigan 401(k) rejasi
- Xodimlarning aksiya sotib olish dasturi
- Qo‘shimcha dasturlar va xodimlar uchun imtiyozlar
- So‘rov bo‘yicha nogironlik bilan bog‘liq moslashtirishlar