PeopleReady je agencija za zapošljavanje koja tvrtkama pomaže pronaći kvalificirane radnike verificirane putem sustava E-Verify u različitim industrijama. Njezina aplikacija JobStack podržava zapošljavanje prema potrebi tako što tvrtkama omogućuje brzo traženje radnika, a tražiteljima zaposlenja pomaže otkriti fleksibilne prilike za rad. S više od 35 godina iskustva, PeopleReady povezuje poslodavce i radnike u velikom opsegu; tijekom 2023. pružala je usluge za približno 64.000 tvrtki i zaposlila oko 154.000 ljudi.
Predstavnik za razvoj poslovanja – St. Paul, MN (hibridni rad)
PeopleReady zapošljava predstavnika za razvoj poslovanja koji će širiti bazu korisnika usluga rada na zahtjev i kvalificiranih radnika na tržištu St. Paula. Uloga je usmjerena na pronalaženje potencijalnih klijenata, širenje korisničkih računa, prodaju rješenja za radnu snagu i razvoj odnosa s klijentima.
Opis
- Izvještavati voditelju prodaje za područje
- Stjecati nove klijente i širiti postojeće račune na lokalnom tržištu
- Graditi prodajni potencijal na području umrežavanjem, generiranjem potencijalnih klijenata i izravnim kontaktiranjem
- Prepoznavati potencijalne klijente i prilike za rast poslovanja
- Jačati odnose s klijentima radi njihove lojalnosti i širenja računa
- Provoditi prodajne strategije kojima se ostvaruju i premašuju ciljevi učinka
- Procjenjivati potrebe klijenata i preporučivati prilagođena rješenja za radnu snagu
- Prodavati usluge PeopleReadyja
- Surađivati s timovima PeopleReadyja za ugovore i pravne poslove u pregovorima o ugovorima s klijentima
- Primjenjivati konkurentne obračunske stope i marže u ugovorima s klijentima
- Prosljeđivati posebne zahtjeve klijenata odgovarajućoj podružnici
- Tražiti prilike za unakrsnu prodaju među robnim markama TrueBlue i na obližnjim tržištima
- Izrađivati planove upravljanja računima i prodajnih planova radi povećanja udjela u potrošnji klijenata i zadržavanja klijenata
- Provodi formalne poslovne preglede s ključnim klijentima radi procjene rezultata i otkrivanja prilika za rast
- Koristiti relevantnu tehnologiju i alate za održavanje planova rasta i upravljanja računima
- Pratiti trendove u industriji, usluge konkurenata i promjene na tržištu radi boljeg pozicioniranja ponude TrueBlueja
- Podučavati druge prodajne predstavnike i članove timova koji rade s klijentima
- Prema potrebi putovati na lokacije klijenata i u lokalne podružnice
- Više od polovice radnog vremena provoditi u prodaji izvan ureda i angažmanu s klijentima
Zahtjevi
- Najmanje tri godine relevantnog iskustva u prodaji, prvostupnička ili stručna sprema odnosno jednakovrijedna kombinacija obrazovanja i iskustva
- Iskustvo upravljanja portfeljem vrijednim najmanje 2,5 milijuna USD godišnje
- Prodajno iskustvo u jednom ili više tržišnih segmenata fizičkih radnika
- Dokazan uspjeh u premašivanju prodajnih ciljeva
- Iskustvo u učenju, prilagodbi i primjeni novih tehnologija
- Važeća vozačka dozvola, registrirano vozilo i osiguranje vozila
- Jasne, sažete i profesionalne pisane i usmene komunikacijske vještine
- Sposobnost utjecanja na različite dionike klijenta i uvjeravanja istih
- Izražene organizacijske vještine i usmjerenost na detalje
- Sposobnost određivanja prioriteta i ispunjavanja rokova pod pritiskom
- Analitičke vještine za procjenu podataka o narudžbama, zaposlenicima i klijentima
- Sposobnost izgradnje dobrih odnosa sa širokim rasponom ljudi
- Sposobnost razumijevanja različitih stajališta klijenata
- Poznavanje programa Microsoft Office i Salesforce.com
- Odobrenje za rad na puno radno vrijeme u Sjedinjenim Američkim Državama bez sadašnjeg ili budućeg sponzorstva poslodavca
Pogodnosti
- Šest plaćenih blagdana
- Jedan plaćeni zamjenski blagdan
- Do 20 dana plaćenog dopusta godišnje
- Zdravstveno, stomatološko i osiguranje vida
- Plan 401(k) s doprinosom poslodavca
- Program kupnje dionica za zaposlenike
- Dodatni programi i pogodnosti za zaposlenike
- Prilagodbe povezane s invaliditetom dostupne su na zahtjev