PeopleReady
PeopleReady
PeopleReady е агенция за подбор на персонал, която помага на бизнеса да намира квалифицирани работници, проверени чрез системата E-Verify, в различни отрасли. Нейното приложение JobStack подпомага набирането на персонал при нужда, като позволява на бизнеса бързо да заявява работници, а на търсещите работа да откриват гъвкави възможности за заетост. С повече от 35 години опит PeopleReady свързва работодатели и работници в голям мащаб, като през 2023 г. обслужва приблизително 64 000 предприятия и намира работа на около 154 000 души.

Представител за развитие на бизнеса – Сейнт Пол, Минесота (хибридна работа)

PeopleReady търси представител за развитие на бизнеса, който да разшири клиентската база за услуги за работна сила при поискване и квалифицирани работници на пазара в Сейнт Пол. Ролята е насочена към намиране на потенциални клиенти, разширяване на клиентските сметки, продажба на решения за работната сила и развитие на отношенията с клиентите.

Описание

  • Докладва на регионалния мениджър по продажбите
  • Придобива нови клиенти и разширява съществуващите сметки на местния пазар
  • Изгражда търговски потенциал на територията чрез работа в мрежа, генериране на потенциални клиенти и директно търсене
  • Идентифицира потенциални клиенти и възможности за развитие на бизнеса
  • Укрепва отношенията с клиентите, за да подпомага лоялността и разширяването на сметките
  • Изпълнява търговски стратегии, които постигат и надхвърлят целите за резултатите
  • Оценява потребностите на клиентите и препоръчва подходящи решения за работната сила
  • Продава услугите на PeopleReady
  • Работи с екипите на PeopleReady по договори и правни въпроси за договаряне на споразумения с клиенти
  • Прилага конкурентни тарифи за таксуване и маржове в договорите с клиенти
  • Споделя специфичните изисквания на клиентите със съответния клон
  • Търси възможности за кръстосани продажби между марките на TrueBlue и на близките пазари
  • Създава планове за управление на сметки и продажби за увеличаване на дела от разходите на клиентите и задържането им
  • Провежда официални бизнес прегледи с ключови клиенти, за да оценява резултатите и да открива възможности за растеж
  • Използва подходящи технологии и инструменти за поддържане на плановете за растеж и управление на сметки
  • Следи тенденциите в индустрията, услугите на конкурентите и промените на пазара, за да позиционира предложенията на TrueBlue
  • Обучава други търговски представители и членове на екипи, работещи с клиенти
  • Пътува до местоположения на клиенти и местни клонове при необходимост
  • Прекарва повече от половината работно време във външни продажби и ангажиране с клиенти

Изисквания

  • Най-малко три години свързан опит в продажбите, бакалавърска или асоциирана степен или еквивалентна комбинация от образование и опит
  • Опит в управлението на портфейл на стойност най-малко 2,5 милиона щатски долара годишно
  • Опит в продажбите в един или повече пазарни сегмента за работници в сини якички
  • Доказан успех в надхвърлянето на търговските цели
  • Опит в усвояването, адаптирането и прилагането на нови технологии
  • Валидна шофьорска книжка, регистрирано превозно средство и автомобилна застраховка
  • Ясни, кратки и професионални писмени и устни комуникационни умения
  • Способност за влияние и убеждаване на различни заинтересовани страни от страна на клиента
  • Силни организационни умения и внимание към детайлите
  • Способност за приоритизиране на работата и спазване на срокове под напрежение
  • Аналитични умения за оценяване на данни за поръчки, служители и клиенти
  • Способност за изграждане на добри отношения с широк кръг хора
  • Способност за разбиране на разнообразни гледни точки на клиентите
  • Владеене на Microsoft Office и Salesforce.com
  • Разрешение за работа на пълен работен ден в Съединените щати без настояща или бъдеща спонсорска подкрепа от работодател

Придобивки

  • Шест платени празнични дни
  • Един платен плаващ празничен ден
  • До 20 дни платен отпуск годишно
  • Медицинска, стоматологична и застраховка за зрението
  • План 401(k) с вноска от компанията
  • Програма за закупуване на акции от служители
  • Допълнителни програми и придобивки за служителите
  • При поискване се предоставят адаптации, свързани с увреждания