Lynker là công ty hoạt động trong lĩnh vực khoa học, kỹ thuật và công nghệ, tập trung vào khoa học thời tiết và khí hậu, khoa học và kỹ thuật biển và đại dương, cũng như thời tiết không gian và khí hậu không gian. Các nhà khoa học, kỹ sư và chuyên gia giáo dục của công ty hợp tác với chính phủ, cộng đồng và các ngành công nghiệp để giải quyết những thách thức về an ninh môi trường và kinh tế. Bên cạnh các dịch vụ kỹ thuật, Lynker còn cung cấp hoạt động đào tạo, truyền thông và kết nối cộng đồng nhằm hỗ trợ việc xây dựng và tuân thủ chính sách môi trường hiệu quả, tạo cơ hội cho các chuyên gia quan tâm đến khoa học ứng dụng, kỹ thuật, tư vấn và công nghệ định hướng sứ mệnh.
Nhà khí tượng học và nhà khoa học dữ liệu
Phát triển các công cụ AI, học máy và dự báo cho các dự án thời tiết NOAA của Lynker. Xây dựng ứng dụng thời tiết nguy hiểm, hệ thống phát hiện bất thường và đường ống dữ liệu khí tượng tự động.
Hoa Kỳ
Maryland75.000 $ – 120.000 $ / năm
Từ xaToàn thời gianSơ cấpTrung cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhà khoa học dữ liệuMô tả
- Phối hợp với NCEP, các văn phòng thực địa của NWS, các nhà nghiên cứu học thuật và các tổ chức bên ngoài để tạo ra các công cụ dự báo thời tiết nguy hiểm trong ngắn hạn và trung hạn.
- Áp dụng khoa học khí tượng và chuyên môn kỹ thuật để xác định và truyền đạt thông tin về mối nguy hiểm.
- Đóng góp cho các ấn phẩm khoa học và tham gia các hội nghị, hội thảo chuyên đề cùng các sự kiện tuyên truyền về thời tiết nguy hiểm.
- Hỗ trợ chuyển các công cụ dành cho dự báo viên từ WPC và các đơn vị khác của NOAA vào sử dụng vận hành tại WPC và các văn phòng NOAA khác.
- Xây dựng các ứng dụng web bằng các công cụ và ngôn ngữ như GIS, Python và PHP.
- Tạo tài liệu đào tạo hỗ trợ việc áp dụng các công cụ và kỹ thuật mới vào vận hành.
- Thiết kế và huấn luyện các mô hình học máy để xác định các dấu hiệu báo trước những hiện tượng thời tiết nguy hiểm.
- Triển khai các hệ thống phát hiện bất thường dựa trên AI để tìm lỗi hoặc khoảng trống trong dữ liệu dự báo theo thời gian thực.
- Cải tiến các công cụ hiện có dành cho dự báo viên và phát triển các dịch vụ, ứng dụng dự báo mới.
- Áp dụng mạng nơ-ron để cải thiện các mô hình dự báo thời tiết số có độ phân giải cao.
- Lựa chọn các bộ dữ liệu vệ tinh, sử dụng đất và khí tượng phù hợp cho công cụ dự báo viên, trang web và nền tảng dự báo.
- Sử dụng các đường ống dữ liệu do AI điều khiển để tự động nhập và tiền xử lý các bộ dữ liệu khí tượng lớn.
- Thực hiện các nhiệm vụ liên quan khác theo phân công.
Yêu cầu
- Bằng cử nhân từ cơ sở giáo dục được công nhận trong lĩnh vực khoa học khí quyển, hải dương học, khoa học địa vật lý, kỹ thuật, khoa học máy tính, toán học hoặc lĩnh vực liên quan.
- Ít nhất hai năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm sử dụng các phương pháp AI và học máy để phân tích và mô hình hóa các bộ dữ liệu môi trường hoặc khí tượng phức tạp.
- Kinh nghiệm hỗ trợ phát triển phần mềm trong môi trường làm việc nhóm.
- Kinh nghiệm với Python và viết tập lệnh Unix shell trong môi trường Unix/Linux.
- Kiến thức về các bộ dữ liệu của hệ thống dự báo tất định và tổ hợp, cũng như cách sử dụng chúng trong chẩn đoán và dự báo thời tiết nguy hiểm.
- Kiến thức về dự báo thời tiết ngắn hạn đến trung hạn.
- Khả năng tổ chức, lập kế hoạch và hoàn thành dự án.
- Kỹ năng giao tiếp bằng văn bản và lời nói xuất sắc để soạn tài liệu và thuyết trình.
- Khả năng hỗ trợ các sáng kiến của nhóm, tôn trọng đồng nghiệp và hướng tới sự đồng thuận trong nhóm.
- Kinh nghiệm với các khung ứng dụng bản đồ trên nền web như ArcGIS, JavaScript và API.
- Thành thạo các khung và thư viện khoa học dữ liệu, bao gồm TensorFlow, PyTorch hoặc Scikit-learn.
- Kinh nghiệm áp dụng học sâu vào dự báo thời tiết.
Phúc lợi
- Chăm sóc sức khỏe toàn diện cho nhân viên mà không phải trả chi phí hằng tháng.
- Bảo hiểm y tế, thuốc kê đơn, nha khoa và thị lực.
- Nghỉ phép có lương và các ngày nghỉ lễ có lương.
- Kế hoạch đãi ngộ được thường xuyên điều chỉnh theo các tiêu chuẩn ngành và địa điểm.
- Kế hoạch hưu trí 401(k) có khoản đóng góp đối ứng từ công ty.
- Kế hoạch sở hữu cổ phần của nhân viên (ESOP).
- Tài khoản chi tiêu linh hoạt.
- Chương trình hỗ trợ nhân viên (EAP).
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn.
- Bảo hiểm nhân thọ và tai nạn.
- Hoàn trả hằng năm cho học phí, đào tạo và nâng cao năng lực lực lượng lao động.
- Thưởng đột xuất cho thành tích xuất sắc.
- Giải thưởng ghi nhận nhân viên hằng năm kèm tiền thưởng.
- Chương trình giới thiệu nhân viên.
- Hệ thống quản lý học tập tập trung, tự học miễn phí.
- Kế hoạch phát triển nghề nghiệp cá nhân hóa cho mọi nhân viên.