
Kubicki Draper là một công ty luật cung cấp dịch vụ pháp lý toàn diện cho khách hàng tại các văn phòng ở Florida và miền nam Alabama. Với hơn 250 luật sư và hơn sáu thập kỷ kinh nghiệm, công ty tập trung vào luật doanh nghiệp và bảo hiểm, bao gồm đại diện trong các vụ xét xử và kháng cáo, bảo hiểm bảo vệ, điều chỉnh yêu cầu bồi thường, cùng các vấn đề thương mại và bất động sản. Hoạt động của công ty kết hợp kiến thức chuyên ngành với tư vấn pháp lý thiết thực, phù hợp với từng nhu cầu, dành cho các doanh nghiệp và tổ chức bảo hiểm đang ứng phó với những thay đổi trong môi trường pháp lý và thị trường.
Luật sư liên kết tố tụng dân sự phức tạp – Pensacola, làm việc kết hợp
Kubicki Draper đang tìm kiếm Luật sư liên kết để xử lý các vụ tố tụng dân sự phức tạp, trách nhiệm dân sự chung và bào chữa bảo hiểm tại Pensacola với hình thức làm việc kết hợp. Luật sư sẽ quản lý vụ việc, bảo vệ quyền lợi khách hàng và phối hợp với đội ngũ pháp lý giàu kinh nghiệm.
Mô tả
- Gia nhập đội ngũ Tố tụng Dân sự Phức tạp của Kubicki Draper với vai trò Luật sư liên kết
- Phối hợp với các luật sư giàu kinh nghiệm trong các vụ tố tụng dân sự phức tạp
- Xây dựng và phát triển hoạt động hành nghề pháp lý
- Theo dõi vụ việc, thời hạn và kỳ vọng của khách hàng
- Thực hiện nghiên cứu pháp lý và chuẩn bị văn bản
- Đại diện cho khách hàng thông qua hoạt động tranh tụng bằng lời nói
Yêu cầu
- Ít nhất ba năm kinh nghiệm tố tụng
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm về trách nhiệm dân sự chung và bào chữa bảo hiểm
- Năng lực vững vàng về nghiên cứu pháp lý, viết và tranh tụng bằng lời nói
- Kỹ năng tổ chức và giao tiếp xuất sắc
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý hiệu quả vụ việc, thời hạn và kỳ vọng của khách hàng
- Đang là thành viên hợp lệ và có uy tín tốt của Đoàn luật sư Florida và/hoặc Đoàn luật sư Alabama
Phúc lợi
- Mức thù lao cạnh tranh
- Bảo hiểm y tế cao cấp
- Kế hoạch 401(k) với khoản đóng góp đối ứng từ người sử dụng lao động
- Kinh nghiệm thực tiễn và trực tiếp
- Cơ hội được cố vấn
- Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp rõ ràng
- Linh hoạt làm việc kết hợp
- Nghỉ phép có hưởng lương
- Các chương trình chú trọng sức khỏe
- Văn hóa nơi làm việc hòa nhập và hợp tác
- Khuyến khích đổi mới và các góc nhìn đa dạng