Kubicki Draper
Kubicki Draper
201 – 500 Pracownicy
DoradztwoPrawoUbezpieczenia
Kubicki Draper to kancelaria prawna oferująca kompleksową obsługę klientom za pośrednictwem biur na Florydzie i w południowej Alabamie. Zespół liczy ponad 250 prawników i ma ponad sześć dekad doświadczenia. Kancelaria koncentruje się na prawie korporacyjnym i ubezpieczeniowym, w tym na reprezentacji w postępowaniach przed sądami pierwszej i drugiej instancji, kwestiach ochrony ubezpieczeniowej, likwidacji szkód oraz sprawach handlowych i dotyczących nieruchomości. Łączy znajomość poszczególnych branż z praktycznym, dostosowanym do potrzeb klienta doradztwem prawnym dla firm i organizacji ubezpieczeniowych działających w zmieniających się warunkach regulacyjnych i rynkowych.

Prawnik ds. złożonych sporów cywilnych — Pensacola, praca hybrydowa

Kubicki Draper poszukuje prawnika do prowadzenia złożonych sporów cywilnych, spraw z zakresu odpowiedzialności ogólnej i obrony ubezpieczeniowej w hybrydowym modelu pracy w Pensacoli. Prawnik będzie prowadzić sprawy, reprezentować klientów i współpracować z doświadczonym zespołem prawnym.

Opis

  • Dołącz do zespołu Kubicki Draper zajmującego się złożonymi sporami cywilnymi jako prawnik
  • Współpracuj z doświadczonymi prawnikami przy złożonych sprawach cywilnych
  • Rozwijaj i buduj swoją praktykę prawniczą
  • Nadzoruj sprawy, terminy i oczekiwania klientów
  • Prowadź analizy prawne i przygotowuj pisma
  • Reprezentuj klientów podczas wystąpień ustnych

Wymagania

  • Co najmniej trzy lata doświadczenia w prowadzeniu sporów sądowych
  • Doświadczenie w sprawach z zakresu odpowiedzialności ogólnej i obrony ubezpieczeniowej będzie dodatkowym atutem
  • Bardzo dobre umiejętności w zakresie analiz prawnych, pisania i wystąpień ustnych
  • Doskonałe umiejętności organizacyjne i komunikacyjne
  • Udokumentowana umiejętność skutecznego prowadzenia spraw, dotrzymywania terminów i zarządzania oczekiwaniami klientów
  • Aktywne członkostwo w dobrym statusie w palestrze Florydy i/lub Alabamy

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie
  • Rozszerzone ubezpieczenie medyczne
  • Plan 401(k) z dopłatami pracodawcy
  • Praktyczne doświadczenie zawodowe
  • Możliwości mentoringu
  • Jasne możliwości rozwoju kariery
  • Elastyczna praca hybrydowa
  • Płatny czas wolny
  • Programy wspierające dobre samopoczucie
  • Integracyjna i oparta na współpracy kultura pracy
  • Wsparcie dla innowacji i różnorodnych perspektyw