Kubicki Draper
Kubicki Draper
201 – 500 Çalışanlar
DanışmanlıkHukukSigorta
Kubicki Draper, Florida ve güney Alabama’daki ofislerinden müvekkillerine hizmet veren, çok yönlü hukuki danışmanlık sunan bir hukuk bürosudur. 250’den fazla avukatı ve altmış yılı aşkın deneyimiyle firma; duruşma ve temyiz süreçlerinde temsil, sigorta kapsamı, hasar taleplerinin düzenlenmesi ile ticaret ve gayrimenkul hukuku dahil olmak üzere şirketler ve sigorta hukuku alanlarına odaklanır. Çalışmaları, değişen düzenleyici ve piyasa koşullarında faaliyet gösteren işletmeler ile sigorta kuruluşlarına sektörel bilgi birikimini pratik ve ihtiyaçlara göre şekillendirilmiş hukuki rehberlikle bir arada sunar.

Karmaşık Hukuk Davaları Kıdemsiz Avukatı – Pensacola, Hibrit

Kubicki Draper, Pensacola’da hibrit çalışma düzeninde karmaşık hukuk davaları, genel sorumluluk ve sigorta savunması konularını yürütecek bir Avukat arıyor. Avukat davaları yönetecek, müvekkilleri savunacak ve deneyimli bir hukuk ekibiyle iş birliği yapacak.

Açıklama

  • Kubicki Draper’ın Karmaşık Hukuk Davaları ekibine Avukat olarak katılın
  • Karmaşık hukuk davalarında deneyimli avukatlarla iş birliği yapın
  • Hukuki uygulamanızı geliştirin ve ilerletin
  • Davaları, son tarihleri ve müvekkil beklentilerini yönetin
  • Hukuki araştırmalar yapın ve yazılı çalışmalar hazırlayın
  • Müvekkilleri sözlü savunma yoluyla temsil edin

Gereksinimler

  • En az üç yıllık dava deneyimi
  • Genel sorumluluk ve sigorta savunması deneyimi tercih edilir
  • Hukuki araştırma, yazılı anlatım ve sözlü savunma alanlarında güçlü yetkinlik
  • Mükemmel organizasyon ve iletişim becerileri
  • Davaları, son tarihleri ve müvekkil beklentilerini etkili şekilde yönetme konusunda kanıtlanmış yetkinlik
  • Florida Barosu ve/veya Alabama Barosu’na aktif üyelik ve iyi mesleki sicil

Yan Haklar

  • Rekabetçi ücret
  • Kapsamlı sağlık sigortası
  • İşveren katkılı 401(k) planı
  • Uygulamaya dönük, gerçek iş deneyimi
  • Mentorluk fırsatları
  • Kariyer gelişimi için net fırsatlar
  • Hibrit çalışma esnekliği
  • Ücretli izin
  • Sağlıklı yaşam odaklı programlar
  • Kapsayıcı ve iş birliğine dayalı çalışma kültürü
  • Yenilikçiliğin ve farklı bakış açılarının teşvik edilmesi