
A Kubicki Draper é um escritório de advocacia full service que atende clientes a partir de seus escritórios na Flórida e no sul do Alabama. Com mais de 250 advogados e mais de seis décadas de experiência, o escritório atua principalmente nas áreas de direito empresarial e de seguros, incluindo representação em julgamentos e recursos, cobertura de seguros, regulação de sinistros e questões comerciais e imobiliárias. Seu trabalho combina conhecimento do setor com orientação jurídica prática e personalizada para empresas e organizações de seguros que enfrentam mudanças nas condições regulatórias e de mercado.
Advogado Associado de Contencioso Cível Complexo – Pensacola, Híbrido
A Kubicki Draper busca um advogado associado para atuar em contencioso cível complexo, responsabilidade civil geral e defesa de seguradoras em uma função híbrida em Pensacola. O advogado gerenciará casos, defenderá os interesses dos clientes e colaborará com uma equipe jurídica experiente.
Descrição
- Junte-se à equipe de Contencioso Cível Complexo da Kubicki Draper como advogado associado
- Colabore com advogados experientes em questões de contencioso cível complexo
- Desenvolva e amplie sua prática jurídica
- Supervisione casos, prazos e expectativas dos clientes
- Realize pesquisas jurídicas e prepare trabalhos escritos
- Represente clientes por meio de argumentação oral
Requisitos
- Pelo menos três anos de experiência em contencioso
- Experiência em responsabilidade civil geral e defesa de seguradoras é desejável
- Sólida capacidade de pesquisa jurídica, redação e argumentação oral
- Excelentes habilidades de organização e comunicação
- Capacidade comprovada de gerenciar casos, prazos e expectativas dos clientes com eficácia
- Inscrição ativa e regular na Ordem dos Advogados da Flórida e/ou do Alabama
Benefícios
- Remuneração competitiva
- Seguro médico premium
- Plano 401(k) com contribuição equivalente do empregador
- Experiência prática e direta
- Oportunidades de mentoria
- Claras oportunidades de crescimento profissional
- Flexibilidade para trabalho híbrido
- Licença remunerada
- Programas voltados ao bem-estar
- Cultura de trabalho inclusiva e colaborativa
- Incentivo à inovação e a perspectivas diversas