
Kubicki Draper è uno studio legale full service che assiste i clienti dai suoi uffici in Florida e nel sud dell’Alabama. Con oltre 250 avvocati e più di sei decenni di esperienza, lo studio si concentra sul diritto societario e assicurativo, comprendendo la rappresentanza nei procedimenti di primo grado e d’appello, la copertura assicurativa, la gestione dei sinistri e le questioni commerciali e immobiliari. La sua attività combina conoscenza del settore e consulenza legale pratica e personalizzata per imprese e organizzazioni assicurative che affrontano condizioni normative e di mercato in evoluzione.
Avvocato Associato di Contenzioso Civile Complesso – Pensacola, Ibrido
Kubicki Draper cerca un avvocato associato per occuparsi di contenzioso civile complesso, responsabilità civile generale e difesa assicurativa in un ruolo ibrido a Pensacola. L’avvocato gestirà i casi, tutelerà gli interessi dei clienti e collaborerà con un team legale esperto.
Descrizione
- Entra a far parte del team di Contenzioso Civile Complesso di Kubicki Draper come avvocato associato
- Collabora con avvocati esperti in materia di contenzioso civile complesso
- Costruisci e sviluppa la tua attività professionale legale
- Supervisiona casi, scadenze e aspettative dei clienti
- Svolgi ricerche giuridiche e prepara elaborati scritti
- Rappresenta i clienti attraverso la difesa orale
Requisiti
- Almeno tre anni di esperienza nel contenzioso
- È preferibile esperienza in materia di responsabilità civile generale e difesa assicurativa
- Solide capacità di ricerca giuridica, redazione e difesa orale
- Eccellenti capacità organizzative e comunicative
- Comprovata capacità di gestire efficacemente casi, scadenze e aspettative dei clienti
- Iscrizione attiva e regolare all’Ordine degli avvocati della Florida e/o dell’Alabama
Benefit
- Retribuzione competitiva
- Assicurazione medica premium
- Piano 401(k) con contributo corrispondente del datore di lavoro
- Esperienza pratica e concreta
- Opportunità di mentoring
- Chiare opportunità di avanzamento professionale
- Flessibilità del lavoro ibrido
- Ferie retribuite
- Programmi incentrati sul benessere
- Cultura lavorativa inclusiva e collaborativa
- Incoraggiamento all’innovazione e a prospettive diverse