Kubicki Draper es un bufete de abogados de servicio integral que atiende a clientes desde sus oficinas en Florida y el sur de Alabama. Con más de 250 abogados y más de seis décadas de experiencia, el bufete se especializa en derecho corporativo y de seguros, incluida la representación en juicios y apelaciones, la cobertura de seguros, la gestión de siniestros y asuntos comerciales e inmobiliarios. Su trabajo combina conocimiento del sector con asesoramiento jurídico práctico y personalizado para empresas y organizaciones de seguros que afrontan cambios en las condiciones regulatorias y del mercado.
Abogado Asociado de Litigios Civiles Complejos – Pensacola, Híbrido
Kubicki Draper busca un abogado asociado para gestionar litigios civiles complejos, asuntos de responsabilidad civil general y defensa de aseguradoras en un puesto híbrido en Pensacola. El abogado gestionará casos, defenderá los intereses de los clientes y colaborará con un equipo jurídico experimentado.
Descripción
- Únete al equipo de Litigios Civiles Complejos de Kubicki Draper como abogado asociado
- Colabora con abogados experimentados en asuntos de litigios civiles complejos
- Desarrolla y consolida tu práctica jurídica
- Supervisa casos, plazos y expectativas de los clientes
- Realiza investigaciones jurídicas y prepara documentos escritos
- Representa a los clientes mediante la defensa oral
Requisitos
- Al menos tres años de experiencia en litigios
- Se prefiere experiencia en responsabilidad civil general y defensa de aseguradoras
- Sólidas capacidades de investigación jurídica, redacción y defensa oral
- Excelentes habilidades de organización y comunicación
- Capacidad demostrada para gestionar eficazmente casos, plazos y expectativas de los clientes
- Pertenencia activa y en regla al Colegio de Abogados de Florida y/o Alabama
Beneficios
- Remuneración competitiva
- Seguro médico de primera calidad
- Plan 401(k) con aportación equivalente del empleador
- Experiencia práctica y directa
- Oportunidades de mentoría
- Claras oportunidades de desarrollo profesional
- Flexibilidad para trabajar en modalidad híbrida
- Tiempo libre remunerado
- Programas centrados en el bienestar
- Cultura laboral inclusiva y colaborativa
- Fomento de la innovación y de perspectivas diversas