Kubicki Draper
Kubicki Draper
201 – 500 Zaposlenici
OsiguranjePravoSavjetovanje
Kubicki Draper odvjetničko je društvo koje pruža sveobuhvatne pravne usluge klijentima iz ureda na Floridi i u južnoj Alabami. S više od 250 odvjetnika i više od šest desetljeća iskustva, društvo se usredotočuje na korporativno i osigurateljno pravo, uključujući zastupanje u prvostupanjskim i žalbenim postupcima, osigurateljno pokriće, obradu šteta te trgovačke i nekretninske poslove. Njegov rad objedinjuje poznavanje industrije s praktičnim, prilagođenim pravnim smjernicama za poduzeća i osiguravateljske organizacije koje se suočavaju s promjenjivim regulatornim i tržišnim uvjetima.

Odvjetnik suradnik za složene građanske parnice – Pensacola, hibridno

Kubicki Draper traži odvjetnika suradnika za vođenje složenih građanskih parnica, predmeta opće odgovornosti i obrane u osigurateljnim sporovima u hibridnoj ulozi u Pensacoli. Odvjetnik će voditi predmete, zastupati klijente i surađivati s iskusnim pravnim timom.

Opis

  • Pridružite se timu Kubicki Draper za složene građanske parnice kao odvjetnik suradnik
  • Surađujte s iskusnim odvjetnicima na složenim građanskim parnicama
  • Izgrađujte i razvijajte svoju odvjetničku praksu
  • Nadzirite predmete, rokove i očekivanja klijenata
  • Provodi pravna istraživanja i pripremajte pisane podneske
  • Zastupajte klijente usmenim zagovaranjem

Zahtjevi

  • Najmanje tri godine iskustva u parničnim postupcima
  • Iskustvo u području opće odgovornosti i obrane u osigurateljnim sporovima je poželjno
  • Izražene sposobnosti pravnog istraživanja, pisanja i usmenog zagovaranja
  • Izvrsne organizacijske i komunikacijske vještine
  • Dokazana sposobnost učinkovitog upravljanja predmetima, rokovima i očekivanjima klijenata
  • Aktivno članstvo s urednim statusom u odvjetničkoj komori Floride i/ili Alabame

Pogodnosti

  • Konkurentna naknada
  • Premium zdravstveno osiguranje
  • Plan 401(k) uz podudaranje doprinosa poslodavca
  • Praktično iskustvo stečeno neposrednim radom
  • Mogućnosti mentorstva
  • Jasne mogućnosti napredovanja u karijeri
  • Fleksibilnost hibridnog rada
  • Plaćeni dopust
  • Programi usmjereni na dobrobit zaposlenika
  • Uključiva i suradnička radna kultura
  • Poticanje inovacija i različitih perspektiva