Kubicki Draper
Kubicki Draper
201 – 500 Zamestnanci
PoisteniePoradenstvoPrávo
Kubicki Draper je advokátska kancelária s komplexnými právnymi službami, ktorá poskytuje služby klientom z kancelárií na Floride a v južnej Alabame. S viac ako 250 advokátmi a viac než šiestimi desaťročiami skúseností sa kancelária zameriava na korporátne a poistné právo vrátane zastupovania v súdnych konaniach a odvolaniach, poistného krytia, likvidácie poistných udalostí a obchodných záležitostí a nehnuteľností. Jej práca spája znalosť odvetvia s praktickým právnym poradenstvom prispôsobeným potrebám podnikov a poisťovacích organizácií, ktoré sa orientujú v meniacich sa regulačných a trhových podmienkach.

Advokát pre komplexné občianske súdne spory – Pensacola, hybridná práca

Kubicki Draper hľadá advokáta na riešenie komplexných občianskoprávnych sporov, záležitostí všeobecnej zodpovednosti a obhajoby v poistných sporoch v rámci hybridnej pozície v Pensacole. Advokát bude riadiť prípady, zastupovať klientov a spolupracovať so skúseným právnym tímom.

Popis

  • Pripojte sa k tímu Kubicki Draper pre komplexné občianskoprávne spory ako advokát
  • Spolupracujte so skúsenými advokátmi na komplexných občianskoprávnych sporoch
  • Budujte a rozvíjajte svoju právnu prax
  • Dohliadajte na prípady, termíny a očakávania klientov
  • Vykonávajte právny prieskum a pripravujte písomné podklady
  • Zastupujte klientov prostredníctvom ústnej argumentácie

Požiadavky

  • Najmenej tri roky skúseností so súdnymi spormi
  • Skúsenosti so všeobecnou zodpovednosťou a obhajobou v poistných sporoch sú výhodou
  • Pokročilé schopnosti v oblasti právneho prieskumu, písania a ústnej argumentácie
  • Vynikajúce organizačné a komunikačné schopnosti
  • Preukázaná schopnosť efektívne riadiť prípady, termíny a očakávania klientov
  • Aktívne členstvo v dobrom stave v advokátskej komore Floridy a/alebo Alabamy

Benefity

  • Konkurenčné finančné ohodnotenie
  • Nadštandardné zdravotné poistenie
  • Plán 401(k) s príspevkom zamestnávateľa
  • Praktické skúsenosti získané priamo pri práci
  • Príležitosti na mentoring
  • Jasné možnosti kariérneho postupu
  • Flexibilita hybridnej práce
  • Platené voľno
  • Programy zamerané na podporu zdravia
  • Inkluzívna a spolupracujúca pracovná kultúra
  • Podpora inovácií a rôznorodých perspektív