Xcel Energy
Xcel Energy
Xcel Energy là một công ty hoạt động trong lĩnh vực năng lượng và tiện ích, hợp tác với cộng đồng, khách hàng và các đối tác kinh doanh để hỗ trợ quá trình chuyển đổi đáng tin cậy, với chi phí hợp lý, hướng tới năng lượng sạch hơn. Các dịch vụ lấy khách hàng làm trọng tâm của công ty bao gồm tài nguyên thanh toán, theo dõi mức sử dụng năng lượng và thông tin an toàn, trong khi các vị trí nghề nghiệp trải rộng trên nhiều lĩnh vực như năng lượng, tiện ích và các hoạt động bán lẻ liên quan.

Kỹ sư cơ khí hiện trường cấp cao – Tuabin khí tại Xcel Energy (Làm việc kết hợp)

Kỹ sư cơ khí hiện trường cấp cao hỗ trợ đội tuabin hơi và tuabin đốt của Xcel Energy. Vai trò bao gồm các đợt ngừng vận hành, kiểm tra, xử lý sự cố, phân tích kỹ thuật, kỹ thuật hiện trường và các dự án nhà máy điện.

Mô tả

  • Quản lý các hệ thống tuabin hơi và tuabin đốt trong toàn bộ đội thiết bị
  • Dẫn dắt công tác lập kế hoạch hệ thống, chịu trách nhiệm về hiệu suất, cải tiến, xử lý sự cố và phân tích kỹ thuật
  • Tháo rời và lắp ráp lại các tổ máy tuabin
  • Kiểm tra thiết bị và đề xuất các sửa chữa cần thiết
  • Thực hiện phân tích kỹ thuật trong các đợt ngừng vận hành lớn
  • Áp dụng các tiêu chuẩn, nguyên tắc, lý thuyết, khái niệm và kỹ thuật kỹ thuật vào các nhiệm vụ phức tạp
  • Chuẩn bị và duy trì tài liệu kỹ thuật, bao gồm thiết kế, thử nghiệm, tính toán, báo cáo và tiêu chuẩn
  • Xây dựng và áp dụng các quy trình kỹ thuật
  • Cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho các đội Vận hành, Bảo trì, thử nghiệm và chẩn đoán, cũng như Pháp quy
  • Giám sát hoặc chỉ đạo các hoạt động kỹ thuật hiện trường phục vụ chạy thử, thử nghiệm và kiểm tra
  • Dẫn dắt các dự án không quan trọng quy mô nhỏ đến vừa và điều phối các dự án quan trọng hoặc các giai đoạn dự án
  • Hỗ trợ hoạt động đấu thầu và đánh giá thông qua hồ sơ mời thầu, xem xét đề xuất kỹ thuật và đưa ra khuyến nghị lựa chọn
  • Điều phối công việc với các bộ phận Chuỗi cung ứng và Pháp lý
  • Chia sẻ thông tin kỹ thuật với các nhóm nội bộ và khách hàng bên ngoài
  • Phân công và điều phối công việc cho thực tập sinh, nhân viên vẽ kỹ thuật, kỹ thuật viên, nhân sự thi công và các nhân viên khác
  • Hướng dẫn và cố vấn cho các kỹ sư ít kinh nghiệm hơn
  • Quản lý ngân sách, lập dự toán, dự báo, kế toán và lệnh công việc cho các dự án kỹ thuật

Yêu cầu

  • Bằng cử nhân kỹ thuật từ chương trình được ABET công nhận
  • Ưu tiên bằng Kỹ sư Cơ khí
  • Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm kỹ thuật liên quan đối với cấp Staff
  • Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm kỹ thuật liên quan kèm chứng nhận EIT/FE, hoặc 7 năm không có EIT/FE, đối với cấp Senior
  • Tối thiểu 9 năm kinh nghiệm kỹ thuật liên quan kèm chứng chỉ PE, hoặc 15 năm không có chứng chỉ PE, đối với cấp Principal
  • Có khả năng thể hiện các kỹ năng kỹ thuật và năng lực cốt lõi được xác định cho cấp kỹ thuật phù hợp
  • Đặc biệt ưu tiên chứng nhận EIT/FE ở cấp Staff
  • Có thể yêu cầu chứng chỉ PE ở cấp Senior tùy theo nhu cầu kinh doanh
  • Ưu tiên kinh nghiệm Cố vấn Kỹ thuật Hiện trường với tuabin hơi hoặc tuabin khí
  • Ưu tiên kinh nghiệm với tuabin hơi, tuabin đốt và thiết bị quay như máy bơm, động cơ
  • Ưu tiên kinh nghiệm trước đây tại nhà máy điện trong lĩnh vực vận hành, bảo trì hoặc kỹ thuật
  • Ưu tiên thành thạo phân tích rung động và cân bằng thiết bị
  • Ưu tiên kinh nghiệm và đào tạo với thiết bị Siemens, GE hoặc các nhà sản xuất OEM khác

Phúc lợi

  • Chương trình thưởng khuyến khích hằng năm
  • Gói bảo hiểm y tế và thuốc kê đơn
  • Bảo hiểm nha khoa
  • Bảo hiểm thị lực
  • Bảo hiểm nhân thọ
  • Tài khoản hoàn trả chi phí chăm sóc người phụ thuộc
  • Tài khoản hoàn trả chi phí chăm sóc sức khỏe
  • Tài khoản Tiết kiệm Y tế (HSA) dành cho nhân viên tham gia chương trình sức khỏe đủ điều kiện
  • FSA mục đích hạn chế dành cho nhân viên tham gia chương trình sức khỏe đủ điều kiện và HSA
  • Tài khoản hoàn trả chi phí đi lại
  • Bảo hiểm thương tật ngắn hạn (STD)
  • Bảo hiểm thương tật dài hạn (LTD)
  • Chương trình Hỗ trợ Nhân viên (EAP)
  • Hoàn trả chi phí trung tâm thể hình cho nhân viên tham gia chương trình sức khỏe đủ điều kiện
  • Hoàn trả học phí
  • Các chương trình đi lại công cộng
  • Chương trình ghi nhận nhân viên
  • Lương hưu
  • Chương trình 401(k)
  • Nghỉ có hưởng lương (PTO)
  • Các ngày nghỉ lễ có hưởng lương
  • Nghỉ tình nguyện có hưởng lương (VPTO)
  • Nghỉ phép dành cho cha mẹ
  • Mô hình làm việc kết hợp