Xcel Energy ialah syarikat tenaga dan utiliti yang bekerjasama dengan komuniti, pelanggan dan rakan niaga untuk menyokong peralihan yang boleh dipercayai serta berpatutan ke arah tenaga yang lebih bersih. Perkhidmatan berfokuskan pelanggan termasuk sumber bil, penjejakan penggunaan tenaga dan maklumat keselamatan, manakala peluang kerjayanya merangkumi operasi syarikat dalam bidang tenaga, utiliti dan peruncitan berkaitan.
Jurutera Lapangan Mekanikal Kanan – Turbin Gas di Xcel Energy (Hibrid)
Jurutera Lapangan Mekanikal Kanan yang menyokong armada turbin wap dan turbin pembakaran Xcel Energy. Peranan ini merangkumi penutupan operasi, pemeriksaan, penyelesaian masalah, analisis teknikal, kejuruteraan lapangan, dan projek loji kuasa.
Amerika Syarikat
Colorado$81,000 – $165,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJurutera lapanganPenerangan
- Mengurus sistem turbin wap dan turbin pembakaran di seluruh armada
- Memimpin perancangan sistem, akauntabiliti prestasi, penambahbaikan, penyelesaian masalah, dan analisis teknikal
- Membuka dan memasang semula unit turbin
- Memeriksa peralatan dan mengesyorkan pembaikan yang diperlukan
- Menjalankan analisis teknikal semasa penutupan operasi besar
- Menggunakan piawaian, prinsip, teori, konsep, dan teknik kejuruteraan untuk tugasan yang kompleks
- Menyediakan dan menyelenggara dokumentasi teknikal, termasuk reka bentuk, ujian, pengiraan, laporan, dan piawaian
- Membangunkan dan menggunakan prosedur kejuruteraan
- Memberikan sokongan teknikal kepada pasukan Operasi, Penyelenggaraan, ujian dan diagnostik, serta Kawal Selia
- Menyelia atau mengarahkan aktiviti kejuruteraan lapangan untuk pentauliahan, ujian, dan pemeriksaan
- Memimpin projek kecil hingga sederhana yang tidak kritikal serta menyelaraskan projek kritikal atau fasa projek
- Menyokong aktiviti pembidaan dan penilaian melalui dokumen bidaan, semakan cadangan teknikal, dan syor pemilihan
- Menyelaraskan kerja dengan pasukan Rantaian Bekalan dan Undang-undang
- Berkongsi maklumat teknikal dengan pasukan dalaman dan pelanggan luaran
- Menugaskan dan menyelaraskan kerja untuk pelatih, pelukis pelan, juruteknik, pekerja mahir, dan kakitangan lain
- Memberikan panduan dan bimbingan kepada jurutera yang kurang berpengalaman
- Mengurus belanjawan, anggaran, ramalan, perakaunan, dan perintah kerja untuk projek kejuruteraan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam kejuruteraan daripada program yang diakreditasi ABET
- Ijazah Kejuruteraan Mekanikal diutamakan
- Sekurang-kurangnya 2 tahun pengalaman kejuruteraan yang berkaitan untuk peringkat Staff
- Sekurang-kurangnya 5 tahun pengalaman kejuruteraan yang berkaitan dengan pensijilan EIT/FE, atau 7 tahun tanpa EIT/FE, untuk peringkat Senior
- Sekurang-kurangnya 9 tahun pengalaman kejuruteraan yang berkaitan dengan pendaftaran PE, atau 15 tahun tanpa pendaftaran PE, untuk peringkat Principal
- Keupayaan menunjukkan kemahiran teknikal dan kecekapan teras yang ditetapkan untuk peringkat kejuruteraan yang berkenaan
- Pensijilan EIT/FE amat diutamakan pada peringkat Staff
- Pendaftaran PE mungkin diperlukan untuk peringkat Senior berdasarkan keperluan perniagaan
- Pengalaman sebagai Penasihat Teknikal Lapangan dengan turbin wap atau gas diutamakan
- Pengalaman dengan turbin wap, turbin pembakaran, dan peralatan berputar seperti pam dan motor diutamakan
- Pengalaman terdahulu di loji kuasa dalam operasi, penyelenggaraan, atau kejuruteraan diutamakan
- Kemahiran dalam analisis getaran dan pengimbangan peralatan diutamakan
- Pengalaman dan latihan dengan peralatan Siemens, GE, atau OEM lain diutamakan
Faedah
- Program insentif tahunan
- Pelan perubatan dan farmasi
- Perlindungan pergigian
- Perlindungan penglihatan
- Insurans hayat
- Akaun pembayaran balik penjagaan tanggungan
- Akaun pembayaran balik penjagaan kesihatan
- Akaun Simpanan Kesihatan (HSA) untuk pekerja yang mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak
- FSA tujuan terhad untuk pekerja yang mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak dan HSA
- Akaun pembayaran balik pengangkutan
- Ketidakupayaan jangka pendek (STD)
- Ketidakupayaan jangka panjang (LTD)
- Program Bantuan Pekerja (EAP)
- Pembayaran balik keahlian pusat kecergasan untuk pekerja yang mendaftar dalam pelan kesihatan yang layak
- Pembayaran balik yuran pengajian
- Program transit
- Program pengiktirafan pekerja
- Pencen
- Pelan 401(k)
- Cuti berbayar (PTO)
- Cuti umum berbayar
- Cuti Berbayar Sukarela (VPTO)
- Cuti ibu bapa
- Model kerja hibrid