Xcel Energy adalah perusahaan energi dan utilitas yang bekerja sama dengan komunitas, pelanggan, dan mitra bisnis untuk mendukung peralihan yang andal dan terjangkau menuju energi yang lebih bersih. Layanan yang berfokus pada pelanggan mencakup sumber daya penagihan, pelacakan penggunaan energi, dan informasi keselamatan, sementara peluang kariernya mencakup kegiatan perusahaan di bidang energi, utilitas, serta operasi ritel terkait.
Insinyur Lapangan Mekanik Senior – Turbin Gas di Xcel Energy (Hibrida)
Insinyur Lapangan Mekanik Senior yang mendukung armada turbin uap dan turbin pembakaran Xcel Energy. Peran ini mencakup penghentian operasi, inspeksi, pemecahan masalah, analisis teknis, rekayasa lapangan, dan proyek pembangkit listrik.
Amerika Serikat
Colorado$81.000 – $165.000 / tahun
HibridaPenuh waktuSeniorBahasa Wajib: InggrisInsinyur lapanganDeskripsi
- Mengelola sistem turbin uap dan turbin pembakaran di seluruh armada
- Memimpin perencanaan sistem, akuntabilitas kinerja, peningkatan, pemecahan masalah, dan analisis teknis
- Membongkar dan merakit kembali unit turbin
- Memeriksa peralatan dan merekomendasikan perbaikan yang diperlukan
- Melakukan analisis teknis selama penghentian operasi besar
- Menerapkan standar, prinsip, teori, konsep, dan teknik rekayasa pada penugasan yang kompleks
- Menyiapkan dan memelihara dokumentasi teknis, termasuk desain, pengujian, perhitungan, laporan, dan standar
- Mengembangkan dan menerapkan prosedur rekayasa
- Memberikan dukungan teknis kepada tim Operasi, Pemeliharaan, pengujian dan diagnostik, serta Regulasi
- Mengawasi atau mengarahkan kegiatan rekayasa lapangan untuk commissioning, pengujian, dan inspeksi
- Memimpin proyek kecil hingga menengah yang tidak kritis serta mengoordinasikan proyek kritis atau fase proyek
- Mendukung kegiatan penawaran dan evaluasi melalui dokumen penawaran, tinjauan proposal teknis, dan rekomendasi pemilihan
- Mengoordinasikan pekerjaan dengan tim Rantai Pasok dan Legal
- Membagikan informasi teknis kepada tim internal dan pelanggan eksternal
- Menugaskan dan mengoordinasikan pekerjaan bagi peserta magang, juru gambar, teknisi, tenaga kerja terampil, dan staf lainnya
- Memberikan arahan dan bimbingan kepada insinyur yang kurang berpengalaman
- Mengelola anggaran, estimasi, prakiraan, akuntansi, dan perintah kerja untuk proyek rekayasa
Persyaratan
- Gelar sarjana teknik dari program yang terakreditasi ABET
- Gelar Teknik Mesin lebih diutamakan
- Minimal 2 tahun pengalaman teknik yang relevan untuk tingkat Staff
- Minimal 5 tahun pengalaman teknik yang relevan dengan sertifikasi EIT/FE, atau 7 tahun tanpa EIT/FE, untuk tingkat Senior
- Minimal 9 tahun pengalaman teknik yang relevan dengan registrasi PE, atau 15 tahun tanpa registrasi PE, untuk tingkat Principal
- Mampu menunjukkan keterampilan teknis dan kompetensi inti yang ditetapkan untuk tingkat teknik yang berlaku
- Sertifikasi EIT/FE sangat diutamakan pada tingkat Staff
- Registrasi PE mungkin diperlukan untuk tingkat Senior berdasarkan kebutuhan bisnis
- Pengalaman sebagai Penasihat Teknis Lapangan dengan turbin uap atau gas lebih diutamakan
- Pengalaman dengan turbin uap, turbin pembakaran, dan peralatan berputar seperti pompa dan motor lebih diutamakan
- Pengalaman sebelumnya di pembangkit listrik dalam bidang operasi, pemeliharaan, atau teknik lebih diutamakan
- Kemahiran dalam analisis getaran dan penyeimbangan peralatan lebih diutamakan
- Pengalaman dan pelatihan dengan peralatan Siemens, GE, atau OEM lainnya lebih diutamakan
Tunjangan
- Program insentif tahunan
- Paket medis dan obat resep
- Perlindungan gigi
- Perlindungan penglihatan
- Asuransi jiwa
- Rekening penggantian biaya perawatan tanggungan
- Rekening penggantian biaya perawatan kesehatan
- Rekening Tabungan Kesehatan (HSA) bagi karyawan yang terdaftar dalam paket kesehatan yang memenuhi syarat
- FSA tujuan terbatas bagi karyawan yang terdaftar dalam paket kesehatan yang memenuhi syarat dan HSA
- Rekening penggantian biaya transportasi
- Disabilitas jangka pendek (STD)
- Disabilitas jangka panjang (LTD)
- Program Bantuan Karyawan (EAP)
- Penggantian biaya pusat kebugaran bagi karyawan yang terdaftar dalam paket kesehatan yang memenuhi syarat
- Penggantian biaya pendidikan
- Program transportasi umum
- Program penghargaan karyawan
- Pensiun
- Paket 401(k)
- Cuti berbayar (PTO)
- Hari libur berbayar
- Cuti berbayar untuk kegiatan sukarela (VPTO)
- Cuti orang tua
- Model kerja hibrida