Xcel Energy е енергийна и комунална компания, която работи с общности, клиенти и бизнес партньори в подкрепа на надежден и достъпен преход към по-чиста енергия. Услугите ѝ, насочени към клиентите, включват ресурси за фактуриране, проследяване на потреблението на енергия и информация за безопасност, а кариерните възможности обхващат дейността на компанията в сферите на енергетиката, комуналните услуги и свързаните с тях търговски операции.
Старши механичен инженер на терен – газова турбина в Xcel Energy (хибридна работа)
Старшият механичен инженер на терен подпомага парните и горивните турбини на Xcel Energy. Ролята обхваща спирания за ремонт, инспекции, отстраняване на неизправности, технически анализи, теренно инженерство и проекти за електроцентрали.
Съединени щати
Колорадо81 000 $ – 165 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиТеренен инженерОписание
- Управлява системите на парните и горивните турбини в целия парк
- Ръководи планирането на системите, отговорността за производителността, подобренията, отстраняването на неизправности и техническите анализи
- Разглобява и сглобява отново турбинни агрегати
- Инспектира оборудването и препоръчва необходимите ремонти
- Извършва технически анализи по време на основни спирания за ремонт
- Прилага инженерни стандарти, принципи, теории, концепции и техники при сложни задачи
- Подготвя и поддържа техническа документация, включително проекти, изпитвания, изчисления, отчети и стандарти
- Разработва и прилага инженерни процедури
- Предоставя техническа подкрепа на екипите по експлоатация, поддръжка, изпитване и диагностика и регулаторни въпроси
- Ръководи или насочва теренни инженерни дейности при въвеждане в експлоатация, изпитвания и инспекции
- Ръководи малки и средни некритични проекти и координира критични проекти или фази от проекти
- Подпомага дейностите по офериране и оценяване чрез тръжни документи, преглед на технически предложения и препоръки за избор
- Координира работата с отделите по веригата на доставките и правния отдел
- Споделя техническа информация с вътрешни екипи и външни клиенти
- Разпределя и координира работата на стажанти, чертожници, техници, квалифицирани работници и друг персонал
- Предоставя насоки и менторство на по-малко опитни инженери
- Управлява бюджетирането, оценяването, прогнозирането, счетоводството и работните поръчки за инженерни проекти
Изисквания
- Бакалавърска степен по инженерство от програма, акредитирана от ABET
- Предпочита се диплома по машинно инженерство
- За ниво Staff се изискват поне 2 години релевантен инженерен опит
- За ниво Senior се изискват поне 5 години релевантен инженерен опит със сертификат EIT/FE или 7 години без EIT/FE
- За ниво Principal се изискват поне 9 години релевантен инженерен опит с регистрация PE или 15 години без регистрация PE
- Способност за демонстриране на техническите умения и основните компетентности, определени за съответното инженерно ниво
- Сертификатът EIT/FE е силно предпочитан за ниво Staff
- Регистрация PE може да бъде необходима за ниво Senior според бизнес нуждите
- Предпочита се опит като технически консултант на терен с парни или газови турбини
- Предпочита се опит с парни турбини, горивни турбини и ротационно оборудване като помпи и двигатели
- Предпочита се предишен опит в електроцентрали в експлоатация, поддръжка или инженерство
- Предпочитат се умения в анализа на вибрации и балансирането на оборудване
- Предпочитат се опит и обучение с оборудване на Siemens, GE или други производители на оригинално оборудване
Придобивки
- Годишна програма за стимулиране
- Медицински план и план за лекарства
- Стоматологично покритие
- Покритие за зрението
- Животозастраховане
- Сметка за възстановяване на разходи за грижи за зависими лица
- Сметка за възстановяване на разходи за здравни грижи
- Здравна спестовна сметка (HSA) за служители, включени в допустим здравен план
- FSA с ограничено предназначение за служители, включени в допустим здравен план и HSA
- Сметка за възстановяване на разходи за транспорт
- Краткосрочна нетрудоспособност (STD)
- Дългосрочна нетрудоспособност (LTD)
- Програма за подпомагане на служителите (EAP)
- Възстановяване на разходи за фитнес център за служители, включени в допустим здравен план
- Възстановяване на разходи за обучение
- Програми за обществен транспорт
- Програма за признание на служителите
- Пенсионно осигуряване
- План 401(k)
- Платен отпуск (PTO)
- Платени празници
- Платен отпуск за доброволчество (VPTO)
- Родителски отпуск
- Хибриден модел на работа