Xcel Energy je energetická a veřejně prospěšná společnost, která spolupracuje s komunitami, zákazníky a obchodními partnery na podpoře spolehlivého a cenově dostupného přechodu k čistší energii. Mezi její služby zaměřené na zákazníky patří zdroje pro správu vyúčtování, sledování spotřeby energie a bezpečnostní informace. Kariérní příležitosti pokrývají činnost společnosti v oblasti energetiky, veřejných služeb a souvisejících maloobchodních operací.
Seniorní strojní inženýr pro práci v terénu – plynová turbína ve společnosti Xcel Energy (hybridní režim)
Seniorní strojní inženýr podporuje flotilu parních a spalovacích turbín společnosti Xcel Energy. Náplň práce zahrnuje odstávky, kontroly, řešení problémů, technické analýzy, terénní inženýrskou činnost a projekty elektráren.
Spojené státy
Colorado81 000 $ – 165 000 $ / rok
HybridněPlný úvazekSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaTerénní inženýrPopis
- Řídit systémy parních a spalovacích turbín v celé flotile
- Vést plánování systémů, odpovědnost za výkon, zlepšování, řešení problémů a technické analýzy
- Demontovat a znovu sestavovat turbínové jednotky
- Kontrolovat zařízení a doporučovat potřebné opravy
- Provádět technické analýzy během rozsáhlých odstávek
- Uplatňovat inženýrské standardy, principy, teorie, koncepty a techniky při řešení složitých úkolů
- Připravovat a udržovat technickou dokumentaci včetně návrhů, testů, výpočtů, zpráv a standardů
- Vytvářet a uplatňovat inženýrské postupy
- Poskytovat technickou podporu týmům provozu, údržby, testování a diagnostiky a regulačním týmům
- Dohlížet na terénní inženýrské činnosti nebo je řídit při uvádění do provozu, testování a kontrolách
- Vést malé až středně velké nekritické projekty a koordinovat kritické projekty nebo jejich fáze
- Podporovat nabídková a hodnoticí řízení prostřednictvím nabídkové dokumentace, kontroly technických návrhů a doporučení k výběru
- Koordinovat práci s odděleními dodavatelského řetězce a právním oddělením
- Sdílet technické informace s interními týmy a externími zákazníky
- Přidělovat a koordinovat práci stážistů, projektantů, techniků, řemeslných pracovníků a dalších zaměstnanců
- Poskytovat vedení a mentoring méně zkušeným inženýrům
- Řídit rozpočtování, odhady, prognózy, účetnictví a pracovní příkazy pro inženýrské projekty
Požadavky
- Bakalářský titul v oboru strojírenství nebo jiného inženýrského oboru z programu akreditovaného organizací ABET
- Preferováno vzdělání v oboru strojírenství
- Pro úroveň Staff jsou vyžadovány alespoň 2 roky relevantní inženýrské praxe
- Pro úroveň Senior je vyžadováno alespoň 5 let relevantní inženýrské praxe s certifikací EIT/FE nebo 7 let bez certifikace EIT/FE
- Pro úroveň Principal je vyžadováno alespoň 9 let relevantní inženýrské praxe s registrací PE nebo 15 let bez registrace PE
- Schopnost prokázat technické dovednosti a klíčové kompetence definované pro příslušnou inženýrskou úroveň
- Na úrovni Staff je silně preferována certifikace EIT/FE
- Na úrovni Senior může být registrace PE vyžadována podle obchodních potřeb
- Preferována je zkušenost technického poradce v terénu s parními nebo plynovými turbínami
- Preferována je zkušenost s parními turbínami, spalovacími turbínami a rotačními zařízeními, jako jsou čerpadla a motory
- Preferována je předchozí praxe v elektrárně v oblasti provozu, údržby nebo inženýrství
- Preferována je znalost vibrační analýzy a vyvažování zařízení
- Preferovány jsou zkušenosti a školení s equipmentem Siemens, GE nebo jiných výrobců
Benefity
- Roční motivační program
- Zdravotní plán a úhrada léků
- Zubní pojištění
- Pojištění zraku
- Životní pojištění
- Účet pro úhradu péče o závislé osoby
- Účet pro úhradu zdravotní péče
- Zdravotní spořicí účet (HSA) pro zaměstnance zařazené do způsobilého zdravotního plánu
- FSA s omezeným účelem pro zaměstnance zařazené do způsobilého zdravotního plánu a HSA
- Účet pro úhradu nákladů na dopravu
- Krátkodobé pojištění pracovní neschopnosti (STD)
- Dlouhodobé pojištění pracovní neschopnosti (LTD)
- Program pomoci zaměstnancům (EAP)
- Příspěvek na fitness centrum pro zaměstnance zařazené do způsobilého zdravotního plánu
- Příspěvek na školné
- Dopravní programy
- Program oceňování zaměstnanců
- Penzijní program
- Plán 401(k)
- Placené volno (PTO)
- Placené svátky
- Placené volno pro dobrovolnickou činnost (VPTO)
- Rodičovská dovolená
- Hybridní model práce