Xcel Energy je energetska i komunalna tvrtka koja surađuje sa zajednicama, korisnicima i poslovnim partnerima kako bi podržala pouzdan i cjenovno pristupačan prijelaz na čišću energiju. Usluge usmjerene na korisnike uključuju resurse za naplatu, praćenje potrošnje energije i sigurnosne informacije, dok se karijere u tvrtki protežu na područja energetike, komunalnih usluga i povezanih maloprodajnih djelatnosti.
Viši terenski strojarski inženjer – plinska turbina u tvrtki Xcel Energy (hibridni rad)
Viši terenski strojarski inženjer pruža podršku floti parnih i plinskih turbina tvrtke Xcel Energy. Posao obuhvaća remonte, inspekcije, otklanjanje poteškoća, tehničke analize, terensko inženjerstvo i projekte elektrana.
Sjedinjene Američke Države
Colorado81.000 $ – 165.000 $ / godina
HibridnoPuno radno vrijemeSeniorObavezan Jezik: engleskiTerenski inženjerOpis
- Upravljati sustavima parnih i plinskih turbina u cijeloj floti
- Voditi planiranje sustava, odgovornost za performanse, poboljšanja, otklanjanje poteškoća i tehničke analize
- Rastavljati i ponovno sastavljati turbinske jedinice
- Pregledavati opremu i preporučivati potrebne popravke
- Provoditi tehničke analize tijekom velikih remonta
- Primjenjivati inženjerske standarde, načela, teorije, koncepte i tehnike na složene zadatke
- Pripremati i održavati tehničku dokumentaciju, uključujući nacrte, ispitivanja, izračune, izvješća i standarde
- Razvijati i primjenjivati inženjerske postupke
- Pružati tehničku podršku timovima za operacije, održavanje, ispitivanje i dijagnostiku te regulatorne poslove
- Nadzirati ili usmjeravati terenske inženjerske aktivnosti pri puštanju u rad, ispitivanju i inspekcijama
- Voditi male do srednje nekritične projekte i koordinirati kritične projekte ili faze projekata
- Podržavati aktivnosti nadmetanja i evaluacije putem natječajne dokumentacije, pregleda tehničkih ponuda i preporuka za odabir
- Koordinirati rad s lancem opskrbe i pravnim odjelom
- Dijeliti tehničke informacije s internim timovima i vanjskim korisnicima
- Dodjeljivati i koordinirati rad pripravnika, crtača, tehničara, kvalificiranih radnika i drugog osoblja
- Pružati smjernice i mentorstvo manje iskusnim inženjerima
- Upravljati budžetiranjem, procjenama, prognozama, računovodstvom i radnim nalozima za inženjerske projekte
Zahtjevi
- Diploma prvostupnika inženjerstva iz programa akreditiranog prema ABET-u
- Prednost je diploma iz strojarstva
- Za razinu Staff potrebne su najmanje 2 godine relevantnog inženjerskog iskustva
- Za razinu Senior potrebno je najmanje 5 godina relevantnog inženjerskog iskustva uz certifikat EIT/FE ili 7 godina bez certifikata EIT/FE
- Za razinu Principal potrebno je najmanje 9 godina relevantnog inženjerskog iskustva uz licencu PE ili 15 godina bez licence PE
- Sposobnost dokazivanja tehničkih vještina i temeljnih kompetencija definiranih za odgovarajuću inženjersku razinu
- Certifikat EIT/FE snažno je poželjan na razini Staff
- Licenca PE može biti potrebna na razini Senior, ovisno o poslovnim potrebama
- Prednost je iskustvo tehničkog savjetnika na terenu s parnim ili plinskim turbinama
- Prednost je iskustvo s parnim turbinama, plinskim turbinama i rotirajućom opremom poput pumpi i motora
- Prednost je prethodno iskustvo u elektranama u operacijama, održavanju ili inženjerstvu
- Prednost je znanje analize vibracija i balansiranja opreme
- Prednost su iskustvo i obuka za opremu Siemens, GE ili drugih proizvođača originalne opreme
Pogodnosti
- Godišnji program poticaja
- Medicinski i ljekarnički plan
- Stomatološko osiguranje
- Osiguranje vida
- Životno osiguranje
- Račun za naknadu troškova skrbi o uzdržavanim osobama
- Račun za naknadu troškova zdravstvene skrbi
- Zdravstveni štedni račun (HSA) za zaposlenike uključene u odgovarajući zdravstveni plan
- FSA ograničene namjene za zaposlenike uključene u odgovarajući zdravstveni plan i HSA
- Račun za naknadu troškova prijevoza
- Kratkoročna nesposobnost za rad (STD)
- Dugoročna nesposobnost za rad (LTD)
- Program pomoći zaposlenicima (EAP)
- Naknada troškova fitness centra za zaposlenike uključene u odgovarajući zdravstveni plan
- Naknada troškova školarine
- Programi javnog prijevoza
- Program priznanja zaposlenika
- Mirovinsko osiguranje
- Plan 401(k)
- Plaćeni dopust (PTO)
- Plaćeni blagdani
- Plaćeni dopust za volontiranje (VPTO)
- Roditeljski dopust
- Hibridni model rada