Travelers là một công ty bảo hiểm cung cấp dịch vụ cho cá nhân và doanh nghiệp, với phạm vi bảo hiểm được hỗ trợ bởi chuyên môn trong các lĩnh vực đặc thù, kiểm soát rủi ro, thẩm định bảo hiểm, công nghệ và phân tích dữ liệu, cùng các đội ngũ kinh doanh. Công ty tập trung giúp khách hàng chuẩn bị cho những điều không chắc chắn, đồng thời phát triển các phương thức bảo hiểm mới và lập kế hoạch cho những rủi ro trong tương lai. Travelers cũng đề cao hoạt động đóng góp cho cộng đồng, sự đa dạng, tính bền vững, việc học hỏi liên tục và phát triển nghề nghiệp trong các hoạt động tại Hoa Kỳ, Canada và châu Âu. Cơ hội nghề nghiệp của công ty bao gồm các vị trí dành cho chuyên gia giàu kinh nghiệm và nhân tài mới nổi.
Kiến trúc sư AI cấp cao, Travelers (Làm việc kết hợp)
Dẫn dắt kiến trúc AI doanh nghiệp cho Travelers, công ty bảo hiểm tài sản và trách nhiệm. Thiết kế nền tảng AI có quản trị, định hướng nguyên mẫu và hỗ trợ hiện đại hóa trên toàn tổ chức.
Mô tả
- Xác định kiến trúc cho các phân khúc hoặc lĩnh vực thuộc đơn vị kinh doanh
- Thiết kế và triển khai các giải pháp AI có khả năng mở rộng, sẵn sàng cho môi trường sản xuất và phù hợp với nhu cầu kinh doanh
- Phát triển các mẫu thiết kế, kiến trúc tham chiếu và tiêu chuẩn có thể tái sử dụng cho AI doanh nghiệp
- Chuyển đổi yêu cầu kinh doanh thành thiết kế nền tảng AI bao gồm tích hợp LLM, RAG, bộ nhớ và khả năng sử dụng công cụ hoặc gọi hàm
- Hỗ trợ các quy trình quản trị và rủi ro để triển khai AI an toàn, tuân thủ
- Theo dõi các phát triển trong nền tảng AI, mô hình nền tảng, khung tác tử và dịch vụ AI trên đám mây
- Phối hợp với các bên liên quan thuộc lĩnh vực kỹ thuật, sản phẩm, công nghệ và kinh doanh
- Lập kế hoạch và dẫn dắt các hoạt động thử nghiệm công nghệ
- Xây dựng nguyên mẫu thực tế và đánh giá các công nghệ mới nổi
- Thúc đẩy chuyển đổi công nghệ đồng thời giảm nợ kỹ thuật
- Đảm bảo các hoạt động chứng minh công nghệ phù hợp với ưu tiên của lãnh đạo và chiến lược công nghệ
- Thiết lập kiến trúc trạng thái mục tiêu và lộ trình triển khai
- Đóng góp cho các chương trình hiện đại hóa công nghệ
- Giải thích định hướng kiến trúc và tạo sự đồng thuận giữa các bên liên quan
- Thực hiện các nhiệm vụ khác được giao
Yêu cầu
- Bằng cử nhân ngành khoa học máy tính, một ngành STEM liên quan hoặc trình độ học vấn và kinh nghiệm làm việc tương đương
- Có thêm sáu năm kinh nghiệm về kiến trúc hoặc kỹ thuật phần mềm
- Ứng viên lý tưởng được yêu cầu có tám năm kinh nghiệm về kiến trúc
- Có kinh nghiệm thực tế trong phát triển và triển khai hệ thống AI và học máy
- Có kiến thức làm việc về các thuật toán học máy cốt lõi và kiến trúc mạng nơ-ron
- Quen thuộc với các phương pháp MLOps, AIOps và CI/CD cho quy trình AI và ML
- Có kinh nghiệm ứng dụng AI tạo sinh, LLM, kiến trúc transformer và kỹ thuật thiết kế prompt
- Có kinh nghiệm sử dụng Claude Enterprise, Claude CLI hoặc Code, OpenAI Codex và GitHub Copilot
- Có kinh nghiệm về sử dụng công cụ, gọi hàm, quy trình RAG, hệ thống bộ nhớ, cơ sở dữ liệu vector và điều phối đa tác tử
- Quen thuộc với LangChain, Strands, Crew AI và MCP
- Có kinh nghiệm với AWS Bedrock và AgentCore; Azure Foundry, Agent 365 hoặc GCP/Gemini AI là tùy chọn
- Có kiến thức làm việc về AI có trách nhiệm, đạo đức AI và tuân thủ AI trong môi trường sản xuất
- Nắm được các khung quản trị AI và quản lý rủi ro
- Có năng lực kiến trúc vững vàng kết hợp với kinh nghiệm thực tế gần đây về các công nghệ hiện đại
- Có kinh nghiệm kiến trúc các sáng kiến công nghệ quy mô lớn
- Có kỹ năng lãnh đạo và tạo ảnh hưởng nâng cao
- Có nhiều kinh nghiệm trong môi trường vận hành linh hoạt
- Có kinh nghiệm hỗ trợ thay đổi mang tính chuyển đổi
- Kinh nghiệm trong công nghệ bảo hiểm là một lợi thế
- Hiểu biết sâu sắc về ngành bảo hiểm
- Có kiến thức về tạo ra giá trị và mô hình năng lực kinh doanh
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói, văn bản và lắng nghe xuất sắc
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế bắt đầu từ ngày đầu tiên làm việc cho nhân viên và các thành viên gia đình đủ điều kiện
- Travelers đóng góp đối ứng quỹ 401(k) theo tỷ lệ một đổi một trên 5% đầu tiên của khoản thu nhập đủ điều kiện
- Chương trình Tiết kiệm Paying it Forward dành cho nhân viên có khoản nợ vay sinh viên
- Kế hoạch lương hưu được Travelers tài trợ hoàn toàn
- Ít nhất 20 ngày nghỉ có lương mỗi năm
- Chín ngày nghỉ lễ có lương của công ty
- Các nguồn lực chăm sóc sức khỏe bao gồm ưu đãi giảm giá, tư vấn sức khỏe tâm thần, huấn luyện sức khỏe và hỗ trợ chăm sóc người thân
- Chương trình Quà tặng Đối ứng và Phần thưởng Tình nguyện
- Các khoản thưởng tiền mặt dựa trên hiệu suất