A Travelers olyan biztosítótársaság, amely magánszemélyeket és vállalkozásokat szolgál ki speciális szakértelemre, kockázatkezelésre, biztosítási kockázatvállalásra, technológiára és elemzésre, valamint értékesítési csapatokra épülő biztosítási fedezetekkel. Munkája középpontjában az áll, hogy segítsen ügyfeleinek felkészülni a bizonytalanságokra, miközben új megközelítéseket dolgoz ki a biztosítás terén, és tervezi a jövőbeli kockázatok kezelését. A Travelers az Egyesült Államokban, Kanadában és Európában végzett tevékenysége során a közösségi szerepvállalást, a sokszínűséget, a fenntarthatóságot, a folyamatos tanulást és a szakmai fejlődést is kiemeli. Karrierlehetőségei tapasztalt szakembereknek és pályájukat kezdő tehetségeknek szóló munkaköröket egyaránt magukban foglalnak.
Vezető mesterségesintelligencia-építész, Travelers (hibrid)
Vezesse a vállalati mesterségesintelligencia-architektúra kialakítását a vagyon- és felelősségbiztosító Travelersnél. Tervezzen szabályozott mesterségesintelligencia-platformokat, irányítsa a prototípusok kidolgozását, és támogassa a szervezet egészére kiterjedő modernizációt.
Leírás
- Architektúra meghatározása üzletiegység-szegmensek vagy szakterületek között
- Az üzleti igényekhez igazodó, méretezhető és éles használatra kész mesterségesintelligencia-megoldások tervezése és szállítása
- Újrafelhasználható minták, referenciarchitektúrák és szabványok kidolgozása vállalati mesterséges intelligenciához
- Az üzleti követelmények átalakítása mesterségesintelligencia-platformok terveivé, beleértve az LLM-integrációt, a RAG-et, a memóriát, valamint az eszköz- vagy függvényhívást
- A biztonságos és szabálykövető mesterségesintelligencia-bevezetést támogató irányítási és kockázati folyamatok támogatása
- A mesterségesintelligencia-platformok, alapmodellek, ügynöki keretrendszerek és felhőalapú mesterségesintelligencia-szolgáltatások fejleményeinek nyomon követése
- Együttműködés mérnöki, termék-, technológiai és üzleti érdekelt felekkel
- Technológiai koncepcióbizonyítások megtervezése és vezetése
- Gyakorlati prototípusok készítése és a feltörekvő technológiák validálása
- A technológiai átalakulás előmozdítása a technikai adósság csökkentése mellett
- A technológiai koncepcióbizonyítási munkák összehangolása a vezetői prioritásokkal és a technológiai stratégiával
- Célállapot-architektúrák és megvalósítási ütemtervek kialakítása
- Hozzájárulás technológiai modernizációs programokhoz
- Az architekturális irány bemutatása és az érdekelt felek összehangolásának elősegítése
- Egyéb kijelölt feladatok ellátása
Követelmények
- Felsőfokú végzettség számítástechnikából, kapcsolódó STEM-területen, vagy ezzel egyenértékű oktatás és munkatapasztalat
- További hat év architekturális vagy szoftvermérnöki tapasztalat
- Az ideális jelölt esetében nyolc év architekturális tapasztalat szerepel
- Mesterségesintelligencia- és gépitanulási rendszerek fejlesztésében és bevezetésében szerzett gyakorlati tapasztalat
- A gépi tanulás alapvető algoritmusainak és a neurális hálózati architektúráknak az ismerete
- MLOps-, AIOps- és CI/CD-gyakorlatok ismerete mesterségesintelligencia- és gépitanulási munkafolyamatokhoz
- Alkalmazott tapasztalat generatív mesterséges intelligenciával, LLM-ekkel, transzformer-architektúrákkal és prompttervezéssel
- Claude Enterprise, Claude CLI vagy Code, OpenAI Codex és GitHub Copilot használatában szerzett tapasztalat
- Eszközhasználatban, függvényhívásban, RAG-folyamatokban, memóriarendszerekben, vektoradatbázisokban és többügynökös orkhesztrációban szerzett tapasztalat
- A LangChain, a Strands, a Crew AI és az MCP ismerete
- AWS Bedrock- és AgentCore-tapasztalat; az Azure Foundry, az Agent 365 vagy a GCP/Gemini AI ismerete opcionális
- A felelős mesterséges intelligencia, az MI-etika és az éles mesterségesintelligencia-megfelelés ismerete
- Az MI-irányítási és kockázatkezelési keretrendszerek ismerete
- Erős architekturális képesség, modern technológiák használatában szerzett friss gyakorlati tapasztalattal párosítva
- Nagy léptékű technológiai kezdeményezések architekturális kialakításában szerzett tapasztalat
- Magas szintű vezetői és befolyásolási készségek
- Kiterjedt tapasztalat agilis működési környezetben
- Átalakulást támogató változáskezelési tapasztalat
- A biztosítástechnológiai tapasztalat előnyt jelent
- A biztosítási ágazat alapos ismerete
- Az értékteremtési és üzletiképesség-modellek ismerete
- Kiváló szóbeli, írásbeli és hallás utáni kommunikációs készségek
Juttatások
- A munkavállalók és jogosult családtagjaik egészségbiztosítása a munkaviszony első napján kezdődik
- A Travelers az elszámolható jövedelem első 5%-ára dollár/dollár alapon egyezik meg a 401(k)-hozzájárulásokkal
- Fizetési és megtakarítási program diákhitellel rendelkező munkavállalóknak
- A Travelers által teljes mértékben finanszírozott nyugdíjprogram
- Évente legalább 20 nap fizetett szabadság
- Kilenc fizetett vállalati ünnepnap
- Kedvezményeket, mentálhigiénés tanácsadást, egészségügyi coachingot és gondozási támogatást kínáló jólléti erőforrások
- Adomány- és önkéntesség-jutalmazási program munkáltatói hozzájárulással
- Teljesítményalapú pénzbeli ösztönző juttatások