Travelers ialah sebuah syarikat insurans yang menyediakan perlindungan kepada individu dan perniagaan, disokong oleh kepakaran khusus, kawalan risiko, pengunderaitan, teknologi dan analitik, serta pasukan jualan. Kerjanya tertumpu pada membantu pelanggan membuat persediaan menghadapi ketidakpastian sambil membangunkan pendekatan baharu terhadap insurans dan merancang risiko masa hadapan. Travelers turut menekankan penglibatan dalam komuniti, kepelbagaian, kelestarian, pembelajaran berterusan dan perkembangan profesional dalam operasinya di Amerika Syarikat, Kanada dan Eropah. Peluang kerjayanya merangkumi jawatan untuk profesional berpengalaman serta bakat yang sedang berkembang.
Arkitek AI Kanan, Travelers (Hibrid)
Memimpin seni bina AI perusahaan untuk Travelers, syarikat insurans harta benda dan kecederaan. Mereka bentuk platform AI berpandukan tadbir urus, membimbing prototaip, dan menyokong pemodenan di seluruh organisasi.
Penerangan
- Menentukan seni bina merentas segmen atau domain unit perniagaan
- Mereka bentuk dan menyampaikan penyelesaian AI berskala dan sedia produksi yang selaras dengan keperluan perniagaan
- Membangunkan corak boleh guna semula, seni bina rujukan, dan piawaian untuk AI perusahaan
- Menukarkan keperluan perniagaan kepada reka bentuk platform AI yang merangkumi integrasi LLM, RAG, memori, serta panggilan alat atau fungsi
- Menyokong proses tadbir urus dan risiko untuk penggunaan AI yang selamat dan mematuhi peraturan
- Mengikuti perkembangan platform AI, model asas, rangka kerja ejen, dan perkhidmatan AI awan
- Bekerjasama dengan pihak berkepentingan kejuruteraan, produk, teknologi, dan perniagaan
- Merancang dan mengetuai bukti konsep teknologi
- Membina prototaip secara langsung dan mengesahkan teknologi baharu
- Memajukan transformasi teknologi sambil mengurangkan hutang teknikal
- Menyelaraskan kerja bukti teknologi dengan keutamaan kepimpinan dan strategi teknologi
- Menetapkan seni bina keadaan sasaran dan pelan hala tuju pelaksanaan
- Menyumbang kepada program pemodenan teknologi
- Menerangkan hala tuju seni bina dan membina keselarasan pihak berkepentingan
- Melaksanakan tugas lain yang diberikan
Keperluan
- Ijazah sarjana muda dalam sains komputer, bidang STEM berkaitan, atau pendidikan dan pengalaman kerja yang setara
- Enam tahun pengalaman tambahan dalam seni bina atau kejuruteraan perisian
- Lapan tahun pengalaman dalam seni bina dikenal pasti sebagai kelayakan calon ideal
- Pengalaman langsung membangunkan dan menggunakan sistem AI serta pembelajaran mesin
- Pengetahuan kerja tentang algoritma teras pembelajaran mesin dan seni bina rangkaian neural
- Pengalaman dengan amalan MLOps, AIOps, dan CI/CD untuk aliran kerja AI dan ML
- Pengalaman gunaan dengan AI generatif, LLM, seni bina transformer, dan kejuruteraan prompt
- Pengalaman menggunakan Claude Enterprise, Claude CLI atau Code, OpenAI Codex, dan GitHub Copilot
- Pengalaman dengan penggunaan alat, panggilan fungsi, saluran paip RAG, sistem memori, pangkalan data vektor, dan orkestrasi berbilang ejen
- Pengalaman dengan LangChain, Strands, Crew AI, dan MCP
- Pengalaman dengan AWS Bedrock dan AgentCore; Azure Foundry, Agent 365, atau GCP/Gemini AI adalah pilihan
- Pengetahuan kerja tentang AI bertanggungjawab, etika AI, dan pematuhan AI produksi
- Kesedaran tentang rangka kerja tadbir urus dan pengurusan risiko AI
- Keupayaan seni bina yang kukuh digabungkan dengan pengalaman langsung terkini menggunakan teknologi moden
- Pengalaman mereka bentuk seni bina inisiatif teknologi berskala besar
- Kemahiran kepimpinan dan mempengaruhi yang tinggi
- Pengalaman luas dalam persekitaran operasi tangkas
- Pengalaman menyokong perubahan transformasi
- Pengalaman teknologi insurans diutamakan
- Pemahaman kukuh tentang industri insurans
- Pengetahuan tentang penciptaan nilai dan model keupayaan perniagaan
- Kemahiran komunikasi lisan, tulisan, dan mendengar yang cemerlang
Faedah
- Insurans kesihatan bermula pada hari pertama pekerjaan untuk pekerja dan ahli keluarga yang layak
- Travelers memadankan caruman 401(k) dolar demi dolar bagi 5% pertama gaji yang layak
- Program Paying it Forward Savings untuk pekerja yang mempunyai hutang pinjaman pelajar
- Pelan pencen yang dibiayai sepenuhnya oleh Travelers
- Sekurang-kurangnya 20 hari cuti berbayar setiap tahun
- Sembilan cuti syarikat berbayar
- Sumber kesejahteraan termasuk diskaun, kaunseling kesihatan mental, bimbingan kesihatan, dan sokongan penjagaan
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards
- Anugerah insentif tunai berasaskan prestasi