Travelers je poisťovacia spoločnosť, ktorá poskytuje jednotlivcom a firmám poistné krytie s podporou špecializovaných odborných znalostí, riadenia rizík, upisovania poistenia, technológií a analytiky, ako aj obchodných tímov. Jej činnosť sa zameriava na pomoc zákazníkom pri príprave na neistotu a zároveň na rozvoj nových prístupov k poisteniu a plánovaniu budúcich rizík. Travelers tiež zdôrazňuje zapojenie do komunity, rozmanitosť, udržateľnosť, neustále vzdelávanie a profesijný rast vo svojich aktivitách v Spojených štátoch, Kanade a Európe. Kariérne príležitosti zahŕňajú pozície pre skúsených odborníkov aj začínajúce talenty.
Senior AI architekt, Travelers (hybridne)
Vedie podnikovú architektúru AI pre spoločnosť Travelers, poisťovateľa majetku a zodpovednosti. Navrhuje riadené platformy AI, vedie prototypy a podporuje modernizáciu v celej organizácii.
Popis
- Definovať architektúru naprieč segmentmi alebo doménami obchodných jednotiek
- Navrhovať a dodávať škálovateľné riešenia AI pripravené na produkčné nasadenie a zosúladené s obchodnými potrebami
- Vyvíjať opakovane použiteľné vzory, referenčné architektúry a štandardy pre podnikovú AI
- Prevod obchodných požiadaviek do návrhov platforiem AI zahŕňajúcich integráciu LLM, RAG, pamäť a používanie nástrojov alebo volanie funkcií
- Podporovať procesy riadenia a riadenia rizík pre bezpečné a súladné nasadenie AI
- Sledovať vývoj platforiem AI, základových modelov, agentických rámcov a cloudových služieb AI
- Spolupracovať s aktérmi z oblasti inžinierstva, produktov, technológií a obchodu
- Plánovať a viesť technologické overenia konceptu
- Vytvárať praktické prototypy a overovať nové technológie
- Posúvať technologickú transformáciu a zároveň znižovať technický dlh
- Zosúlaďovať technologické overovania s prioritami vedenia a technologickou stratégiou
- Stanovovať cieľové architektúry a implementačné plány
- Prispievať k programom technologickej modernizácie
- Vysvetľovať architektonické smerovanie a budovať zhodu medzi zainteresovanými stranami
- Vykonávať ďalšie pridelené úlohy
Požiadavky
- Bakalárske vzdelanie v odbore počítačových vied, príbuznom odbore STEM alebo rovnocenné vzdelanie a pracovné skúsenosti
- Šesť ďalších rokov skúseností s architektúrou alebo softvérovým inžinierstvom
- Pre ideálneho kandidáta sa uvádza osem rokov skúseností s architektúrou
- Praktické skúsenosti s vývojom a nasadzovaním systémov AI a strojového učenia
- Pracovná znalosť základných algoritmov strojového učenia a architektúr neurónových sietí
- Znalosť postupov MLOps, AIOps a CI/CD pre pracovné postupy AI a ML
- Praktické skúsenosti s generatívnou AI, LLM, transformerovými architektúrami a tvorbou promptov
- Skúsenosti s používaním Claude Enterprise, Claude CLI alebo Code, OpenAI Codex a GitHub Copilot
- Skúsenosti s používaním nástrojov, volaním funkcií, pipeline RAG, pamäťovými systémami, vektorovými databázami a orchestráciou viacerých agentov
- Znalosť nástrojov LangChain, Strands, Crew AI a MCP
- Skúsenosti s AWS Bedrock a AgentCore; Azure Foundry, Agent 365 alebo GCP/Gemini AI sú voliteľné
- Pracovná znalosť zodpovednej AI, etiky AI a súladu produkčnej AI s predpismi
- Povedomie o rámcoch riadenia AI a riadenia rizík
- Silné architektonické schopnosti spojené s nedávnou praktickou prácou s modernými technológiami
- Skúsenosti s navrhovaním architektúry rozsiahlych technologických iniciatív
- Pokročilé vodcovské a ovplyvňovacie schopnosti
- Rozsiahle skúsenosti v agilnom pracovnom prostredí
- Skúsenosti s podporou transformačných zmien
- Skúsenosti s poisťovacími technológiami sú výhodou
- Silné porozumenie poisťovníctvu
- Znalosť modelov tvorby hodnoty a obchodných schopností
- Výborné ústne, písomné a počúvacie komunikačné schopnosti
Benefity
- Zdravotné poistenie sa začína prvým dňom zamestnania pre zamestnancov a oprávnených rodinných príslušníkov
- Travelers dorovnáva príspevky do programu 401(k) v pomere dolár za dolár z prvých 5 % oprávnenej mzdy
- Program sporenia Paying it Forward pre zamestnancov so študentským dlhom
- Dôchodkový plán plne financovaný spoločnosťou Travelers
- Najmenej 20 dní platenej dovolenky ročne
- Deviatich platených firemných sviatkov
- Wellness zdroje vrátane zliav, poradenstva v oblasti duševného zdravia, zdravotného koučingu a podpory opatrovania
- Program Matching Gift and Volunteer Rewards
- Peňažné stimuly založené na pracovnom výkone