Travelers on kindlustusettevõte, mis pakub eraisikutele ja ettevõtetele kindlustuskaitset, mida toetavad valdkondlikud teadmised, riskikontroll, kindlustusriskide hindamine, tehnoloogia ja analüütika ning müügimeeskonnad. Ettevõtte tegevuse keskmes on aidata klientidel ebakindluseks valmistuda, arendades samal ajal uusi lähenemisviise kindlustusele ja tulevaste riskide kavandamisele. Travelers väärtustab ka kogukonnaelus osalemist, mitmekesisust, jätkusuutlikkust, pidevat õppimist ja professionaalset arengut oma tegevuses Ameerika Ühendriikides, Kanadas ja Euroopas. Karjäärivõimalused hõlmavad rolle nii kogenud spetsialistidele kui ka alles alustavatele talentidele.
Vanemtehisintellekti arhitekt, Travelers (hübriidtöö)
Juhi Travelersi, varakindlustusandja, ettevõtte tehisintellekti arhitektuuri. Kavanda juhitud tehisintellektiplatvorme, suuna prototüüpe ja toeta organisatsiooni moderniseerimist.
Kirjeldus
- Määra arhitektuur äriüksuste segmentide või valdkondade lõikes
- Kavanda ja juuruta ärivajadustega kooskõlas skaleeritavaid tootmisvalmis tehisintellektilahendusi
- Tööta ettevõtte tehisintellekti jaoks välja korduvkasutatavad mustrid, viitearhitektuurid ja standardid
- Muuda ärinõuded tehisintellektiplatvormide kavanditeks, mis hõlmavad LLM-integratsiooni, RAG-i, mälu ning tööriista- või funktsioonikutseid
- Toeta turvalise ja nõuetele vastava tehisintellekti juurutamise juhtimis- ja riskiprotsesse
- Jälgi tehisintellektiplatvormide, alusmudelite, agentsete raamistike ja pilvepõhiste tehisintellektiteenuste arengut
- Tee koostööd inseneri-, toote-, tehnoloogia- ja ärivaldkonna sidusrühmadega
- Kavanda ja juhi tehnoloogia kontseptsioonitõestusi
- Loo praktilisi prototüüpe ja valideeri uusi tehnoloogiaid
- Edenda tehnoloogilist muutust, vähendades samal ajal tehnilist võlga
- Ühilda tehnoloogia tõestamise töö juhtkonna prioriteetide ja tehnoloogiastrateegiaga
- Määra sihtseisundi arhitektuurid ja juurutamise tegevuskavad
- Panusta tehnoloogia moderniseerimise programmidesse
- Selgita arhitektuurisuunda ja loo sidusrühmade ühtne arusaam
- Täida muid määratud ülesandeid
Nõuded
- Arvutiteaduse või seotud STEM-valdkonna bakalaureusekraad või samaväärne haridus ja töökogemus
- Kuus täiendavat aastat arhitektuuri- või tarkvaratehnika kogemust
- Ideaalsel kandidaadil on kaheksa aastat arhitektuurikogemust
- Praktiline kogemus tehisintellekti- ja masinõppesüsteemide arendamisel ning juurutamisel
- Masinõppe põhialgoritmide ja närvivõrkude arhitektuuride tundmine
- MLOpsi, AIOpsi ja CI/CD praktikate tundmine tehisintellekti- ja masinõppe töövoogude jaoks
- Rakenduslik kogemus generatiivse tehisintellekti, LLM-ide, transformerarhitektuuride ja viipade koostamisega
- Claude Enterprise'i, Claude CLI või Code'i, OpenAI Codexi ja GitHub Copiloti kasutamise kogemus
- Tööriistakasutuse, funktsioonikutsete, RAG-i torujuhtmete, mälusüsteemide, vektorandmebaaside ja mitmeagendilise orkestreerimise kogemus
- LangChaini, Strandsi, Crew AI ja MCP tundmine
- AWS Bedrocki ja AgentCore'i kogemus; Azure Foundry, Agent 365 või GCP/Gemini AI kogemus on vabatahtlik
- Vastutustundliku tehisintellekti, tehisintellekti eetika ja tootmiskeskkonna tehisintellekti nõuetele vastavuse tundmine
- Teadlikkus tehisintellekti juhtimise ja riskijuhtimise raamistikest
- Tugev arhitektuurivõimekus koos hiljutise praktilise kogemusega tänapäevaste tehnoloogiate kasutamisel
- Suurte tehnoloogiaalgatuste arhitektuurimise kogemus
- Kõrgetasemelised juhtimis- ja mõjutamisoskused
- Ulatuslik kogemus agiilses töökeskkonnas
- Muutuste elluviimise toetamise kogemus
- Kindlustustehnoloogia kogemus on eelistatud
- Kindlustusvaldkonna tugev mõistmine
- Väärtuse loomise ja ärivõimekuste mudelite tundmine
- Suurepärane suuline, kirjalik ja kuulamisoskus
Hüved
- Ravikindlustus algab töötamise esimesel päeval töötajatele ja abikõlblikele pereliikmetele
- Travelers vastab 401(k)-sissemaksetele dollar dollari vastu esimese 5 protsendi ulatuses abikõlblikust töötasust
- Paying it Forward Savings Program õppelaenuvõlgadega töötajatele
- Travelers rahastab pensioniplaani täielikult
- Vähemalt 20 tasustatud puhkepäeva aastas
- Üheksa tasustatud ettevõtte püha
- Heaolu toetavad vahendid, sealhulgas allahindlused, vaimse tervise nõustamine, tervisealane juhendamine ja hooldustoetus
- Matching Gift and Volunteer Rewards programm
- Tulemustel põhinevad rahalised ergutuspreemiad