
Regeneron là một công ty công nghệ sinh học chuyên nghiên cứu, phát triển và thương mại hóa các loại thuốc dành cho những bệnh lý nghiêm trọng và chưa được đáp ứng đầy đủ. Hoạt động nghiên cứu của công ty bao phủ các lĩnh vực dị ứng, bệnh tim mạch và chuyển hóa, khoa học thần kinh, ung thư, huyết học, nhãn khoa và các bệnh hiếm gặp. Kết hợp nghiên cứu sinh học với công nghệ tiên tiến, Regeneron phát triển các liệu pháp sinh học và thuốc di truyền nhằm giải quyết những nhu cầu chăm sóc sức khỏe phức tạp. Công ty cũng đề cao công bằng y tế, trách nhiệm với môi trường, giáo dục khoa học và các hoạt động doanh nghiệp có đạo đức trong sứ mệnh rộng lớn hơn là cải thiện việc chăm sóc bệnh nhân.
Giám đốc Điều hành, Nâng cao Hệ thống Cảnh giác Dược
Regeneron đang tìm kiếm một lãnh đạo cấp điều hành để định hình hệ thống cảnh giác dược, kiến trúc dữ liệu, năng lực AI và hoạt động hiện đại hóa trong toàn bộ Bộ phận An toàn Người bệnh Toàn cầu. Vị trí này dẫn dắt chiến lược công nghệ tuân thủ, xây dựng lộ trình và triển khai liên chức năng.
255.000 $ – 424.900 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianTrưởng nhómNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhGiám đốcMô tả
- Cung cấp chuyên môn về cảnh giác dược đối với dữ liệu an toàn, quy trình và quy định trong toàn bộ Bộ phận An toàn Người bệnh Toàn cầu
- Xây dựng chiến lược dài hạn cho hệ thống, công nghệ, kiến trúc dữ liệu và năng lực hỗ trợ bởi AI trong lĩnh vực cảnh giác dược
- Phối hợp với GD-IT và các nhóm công nghệ khác để triển khai lộ trình
- Thiết lập và truyền đạt tầm nhìn, chiến lược của bộ phận phù hợp với mục tiêu doanh nghiệp và ưu tiên kinh doanh
- Phối hợp với các lãnh đạo chức năng của GPS để thống nhất ưu tiên và xây dựng lộ trình tích hợp
- Xác định các yêu cầu, ưu tiên và yếu tố phụ thuộc trong lộ trình của GPS
- Duy trì lộ trình hệ thống cảnh giác dược của GPS, cân bằng giữa hiện đại hóa, tính bền vững và tuân thủ quy định
- Xác định cơ hội ứng dụng AI và phân tích nâng cao trong các quy trình cảnh giác dược, đồng thời định hướng thiết kế, thẩm định và triển khai giải pháp
- Xem xét và ưu tiên các trường hợp sử dụng AI ở cấp lĩnh vực cùng Trung tâm Xuất sắc AI của doanh nghiệp
- Giám sát việc triển khai AI và mức độ chấp nhận của người dùng trong toàn bộ GPS, bao gồm tuân thủ và sử dụng có trách nhiệm
- Đảm bảo các hệ thống cảnh giác dược và thực hành vận hành đáp ứng các tiêu chuẩn GxP, thẩm định và toàn vẹn dữ liệu
- Chuyển đổi nhu cầu kinh doanh thành các đặc tả hệ thống cảnh giác dược
- Định hướng chiến lược cho cơ sở dữ liệu an toàn, công cụ phát hiện tín hiệu và nền tảng phân tích
- Là đầu mối chính của GPS với các đối tác công nghệ cấp doanh nghiệp
- Quản lý hiệu suất nhà cung cấp hệ thống, hợp đồng và việc triển khai các dự án hiện đại hóa
- Xây dựng, phát triển và mở rộng một đội ngũ có hiệu suất cao
- Dẫn dắt kế hoạch nhân tài và các chương trình phát triển lãnh đạo
- Điều phối các lãnh đạo liên chức năng xoay quanh các ưu tiên về cảnh giác dược và kết quả cấp doanh nghiệp
Yêu cầu
- Yêu cầu bằng cử nhân; ưu tiên bằng thạc sĩ
- Có ít nhất 17 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực cảnh giác dược, hệ thống an toàn, hiện đại hóa cảnh giác dược, khoa học dữ liệu hoặc năng lực hỗ trợ bởi AI trong ngành khoa học sự sống
- Am hiểu sâu rộng về các quy trình và hệ thống cảnh giác dược, bao gồm cơ sở dữ liệu an toàn, công cụ phát hiện tín hiệu và nền tảng báo cáo
- Hiểu biết vững chắc về AI và phân tích nâng cao trong môi trường cảnh giác dược được quản lý
- Có khả năng đánh giá, ưu tiên và thiết kế các hệ thống cảnh giác dược cùng giải pháp hỗ trợ bởi AI đáp ứng tiêu chuẩn quản lý và chất lượng toàn cầu
- Có thành tích đã được chứng minh trong hiện đại hóa hệ thống cảnh giác dược và hoạt động an toàn, bao gồm triển khai các năng lực cảnh giác dược hỗ trợ bởi AI hoặc năng lực mới khác trong môi trường được quản lý
- Có kinh nghiệm chỉ đạo các chương trình liên chức năng có sự tham gia của các nhóm An toàn, CNTT và dữ liệu hoặc AI
- Hiểu biết về quản trị AI, thẩm định và các yêu cầu tuân thủ đối với hệ thống cảnh giác dược trong môi trường được quản lý
Phúc lợi
- Thưởng hằng năm và các cơ hội khuyến khích khác
- Thưởng cổ phần
- Phúc lợi hưu trí hoặc nghỉ hưu
- Chương trình 401(k) có đóng góp đối ứng từ công ty
- Các chương trình chăm sóc sức khỏe và thể chất
- Trung tâm thể dục tại cơ sở
- Bảo hiểm y tế, nha khoa, thị lực, nhân thọ và khuyết tật
- Nghỉ phép có hưởng lương
- Các chương trình hỗ trợ gia đình
- Hỗ trợ điều chỉnh hợp lý trong quá trình tuyển dụng khi cần