Scania Group phát triển các giải pháp giao thông bền vững trong lĩnh vực vận tải, sản xuất và ô tô. Công ty đang vượt ra ngoài hình ảnh truyền thống của một nhà sản xuất xe tải bằng cách kết hợp phương tiện với các giải pháp giao thông toàn diện hơn, đồng thời theo đuổi đổi mới để hỗ trợ những thay đổi lâu dài trong ngành.
Scania Group đặc biệt coi trọng đội ngũ nhân sự, với văn hóa tổ chức ghi nhận đóng góp của từng cá nhân và hỗ trợ các phương thức làm việc linh hoạt. Môi trường hợp tác tại đây có thể phù hợp với những chuyên gia mong muốn góp phần phát triển các hệ thống giao thông bền vững hơn.
Giám đốc Công nghệ – Pin Công nghiệp Scania, Solna Làm việc tại văn phòng
Dẫn dắt kỹ thuật, công nghệ pin và phát triển sản phẩm cho Pin Công nghiệp Scania. Định hướng công nghệ và thúc đẩy các giải pháp điện khí hóa có khả năng mở rộng từ ý tưởng đến quản lý vòng đời.
Mô tả
- Dẫn dắt và phát triển tổ chức kỹ thuật đa ngành
- Xây dựng điều kiện để các đội ngũ kỹ thuật làm việc hiệu quả
- Giám sát quá trình phát triển sản phẩm và công nghệ từ ý tưởng, thẩm định, công nghiệp hóa đến quản lý vòng đời
- Phối hợp với các bộ phận Vận hành, Chuỗi cung ứng, Thương mại và Tuân thủ
- Thúc đẩy việc cung cấp sản phẩm thành công và tăng trưởng có khả năng mở rộng
- Đại diện cho bộ phận công nghệ trong các cuộc trao đổi với khách hàng, đối tác và các bên liên quan cấp cao
- Xác định lộ trình công nghệ dài hạn
- Cân bằng đổi mới, giá trị khách hàng, chất lượng và mục tiêu kinh doanh
- Báo cáo cho Tổng Giám đốc và tham gia Đội ngũ Lãnh đạo Điều hành
Yêu cầu
- Có kinh nghiệm lãnh đạo đã được chứng minh trong việc xây dựng và quản lý các tổ chức kỹ thuật, công nghệ, phát triển sản phẩm hoặc R&D
- Có kinh nghiệm về hệ thống pin, điện khí hóa, công nghệ liên quan đến năng lượng, Scania hoặc TRATON
- Có khả năng lãnh đạo thông qua các cấp quản lý khác và gắn kết các bộ phận, bên liên quan đa dạng
- Có tư duy chiến lược đi đôi với thành tích vững chắc trong triển khai và đạt kết quả
- Có kinh nghiệm quản lý công nghệ phức tạp, phát triển sản phẩm và môi trường liên chức năng
- Kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng xây dựng niềm tin với đội ngũ, khách hàng, đối tác và các bên liên quan cấp điều hành
- Bắt buộc có CV
- Sẵn sàng hoàn thành các bài đánh giá logic và tính cách nếu được yêu cầu
- Có khả năng hoàn thành kiểm tra lý lịch nếu được yêu cầu
Phúc lợi
- Được sử dụng trung tâm chăm sóc sức khỏe tại Gröndal hoặc nhận trợ cấp chăm sóc sức khỏe
- Thưởng theo kết quả
- Thời gian làm việc linh hoạt
- Thuê xe công ty
- Các sự kiện dành cho nhân viên và gia đình
- Lộ trình phát triển có cấu trúc
- Cơ hội đào tạo đa dạng ở địa phương và quốc tế
- Môi trường làm việc năng động và hấp dẫn
- Môi trường chú trọng hợp tác, đổi mới và cải tiến liên tục
- Chia sẻ kiến thức và hợp tác chặt chẽ giữa các bộ phận