Scania Group utvecklar hållbara transportlösningar inom transport-, tillverknings- och fordonssektorerna. Företaget utvecklas bortom sin traditionella identitet som lastbilstillverkare genom att kombinera fordon med bredare transportinriktade lösningar och driva innovation för att stödja långsiktig förändring i branschen.
Scania Group lägger stor vikt vid sina medarbetare och har en organisationskultur som uppmärksammar individuella insatser och främjar flexibla arbetssätt. Den samarbetsinriktade miljön kan passa yrkesverksamma som vill bidra till utvecklingen av mer hållbara transportsystem.
Teknikchef – Scania Industrial Batteries, Solna på plats
Led ingenjörsarbete, batteriteknik och produktutveckling för Scania Industrial Batteries. Fastställ teknikinriktningen och utveckla skalbara elektrifieringslösningar från koncept till livscykelhantering.
Beskrivning
- Leda och utveckla en tvärfunktionell ingenjörsorganisation
- Skapa förutsättningar för att ingenjörsteamen ska kunna prestera effektivt
- Ansvara för produkt- och teknikutveckling från koncept via validering och industrialisering till livscykelhantering
- Samarbeta med teamen för verksamhet, försörjningskedja, kommersiella frågor och regelefterlevnad
- Driva framgångsrik leverans och skalbar tillväxt
- Företräda teknik i dialoger med kunder, partner och ledande intressenter
- Fastställa den långsiktiga teknikroadmapen
- Förena innovation, kundvärde, kvalitet och affärsmål
- Rapportera till vd:n och ingå i den verkställande ledningsgruppen
Krav
- Dokumenterad ledarerfarenhet av att bygga upp och leda organisationer inom ingenjörsarbete, teknik, produktutveckling eller forskning och utveckling
- Erfarenhet av batterisystem, elektrifiering, energirelaterad teknik, Scania eller TRATON
- Förmåga att leda genom andra ledare och samordna olika funktioner och intressenter
- Strategiskt omdöme i kombination med dokumenterad förmåga att genomföra och nå resultat
- Erfarenhet av att hantera komplex teknik, produktutveckling och tvärfunktionella miljöer
- Mycket god kommunikationsförmåga och förmåga att bygga förtroende hos team, kunder, partner och ledande intressenter
- CV krävs
- Beredskap att genomföra logiska tester och personlighetstester vid behov
- Förmåga att genomgå en bakgrundskontroll vid behov
Förmåner
- Tillgång till hälsocentret i Gröndal eller friskvårdsbidrag
- Resultatbonus
- Flexibla arbetstider
- Leasing av tjänstebil
- Evenemang för medarbetare och deras familjer
- Strukturerad utvecklingsplan
- Brett utbud av lokala och internationella utbildningar
- Dynamisk och engagerande arbetsplats
- En miljö med fokus på samarbete, innovation och kontinuerliga förbättringar
- Kunskapsdelning och nära samarbete mellan funktioner