Scania Group vyvíjí udržitelná dopravní řešení pro odvětví dopravy, výroby a automobilového průmyslu. Společnost překračuje svou tradiční identitu výrobce nákladních vozidel, propojuje vozidla s širšími řešeními zaměřenými na dopravu a usiluje o inovace podporující dlouhodobé změny v tomto odvětví.
Scania Group klade velký důraz na své zaměstnance a vytváří organizační kulturu, která uznává individuální přínos a podporuje flexibilní způsoby práce. Její spolupracující prostředí může oslovit odborníky, kteří se chtějí podílet na rozvoji udržitelnějších dopravních systémů.
Ředitel technologií — průmyslové baterie Scania, Solna, práce na místě
Veďte inženýrství, bateriové technologie a vývoj produktů pro Scania Industrial Batteries. Určujte technologické směřování a rozvíjejte škálovatelná řešení elektrifikace od konceptu až po řízení životního cyklu.
Popis
- Vést a rozvíjet multidisciplinární inženýrskou organizaci
- Vytvářet podmínky pro efektivní práci inženýrských týmů
- Dohlížet na vývoj produktů a technologií od konceptu přes validaci a industrializaci až po řízení životního cyklu
- Spolupracovat s týmy provozu, dodavatelského řetězce, obchodu a compliance
- Zajišťovat úspěšnou realizaci a škálovatelný růst
- Zastupovat technologickou oblast při jednáních se zákazníky, partnery a vrcholovým vedením
- Definovat dlouhodobou technologickou roadmapu
- Sladit inovace, hodnotu pro zákazníka, kvalitu a obchodní cíle
- Podléhat generálnímu řediteli a účastnit se práce výkonného vedení
Požadavky
- Prokazatelné zkušenosti s vedením inženýrských, technologických, produktových nebo výzkumných a vývojových organizací
- Zkušenosti s bateriovými systémy, elektrifikací, energetickými technologiemi, společností Scania nebo TRATON
- Schopnost vést prostřednictvím dalších vedoucích pracovníků a slaďovat různé funkce a zainteresované strany
- Strategický úsudek spojený s prokazatelnými výsledky při realizaci
- Zkušenosti s řízením komplexních technologií, vývoje produktů a mezioborového prostředí
- Vynikající komunikační schopnosti a schopnost budovat důvěru v týmech, u zákazníků, partnerů a vrcholového vedení
- Vyžaduje se životopis
- Ochota absolvovat logické a osobnostní testy, pokud to bude vyžadováno
- Schopnost podstoupit prověrku osobních údajů, pokud to bude vyžadováno
Benefity
- Přístup do zdravotního centra v Gröndalu nebo příspěvek na wellness
- Výkonnostní bonus
- Flexibilní pracovní doba
- Leasing služebního automobilu
- Akce pro zaměstnance a jejich rodiny
- Strukturovaný plán rozvoje
- Široké možnosti místního a mezinárodního školení
- Dynamické a podnětné pracovní prostředí
- Prostředí zaměřené na spolupráci, inovace a neustálé zlepšování
- Sdílení znalostí a úzká spolupráce napříč funkcemi