Scania Group izstrādā ilgtspējīgus transporta risinājumus transporta, ražošanas un autobūves nozarēs. Uzņēmums attīstās tālāk par tradicionālo kravas automobiļu ražotāja identitāti, apvienojot transportlīdzekļus ar plašākiem uz transportu vērstiem risinājumiem un īstenojot inovācijas, lai atbalstītu nozares ilgtermiņa pārmaiņas.
Scania Group lielu uzmanību pievērš saviem darbiniekiem un veido organizācijas kultūru, kurā tiek atzīts individuālais ieguldījums un atbalstīti elastīgi darba veidi. Uz sadarbību vērsta vide var būt saistoša profesionāļiem, kuri vēlas piedalīties ilgtspējīgāku transporta sistēmu attīstībā.
Tehnoloģiju vadītājs – Scania Industrial Batteries, Solna, darbs klātienē
Vadiet Scania Industrial Batteries inženieriju, akumulatoru tehnoloģijas un produktu izstrādi. Nosakiet tehnoloģiju virzienu un attīstiet mērogojamus elektrifikācijas risinājumus no koncepcijas līdz visa dzīves cikla pārvaldībai.
Apraksts
- Vadiet un attīstiet daudznozaru inženierijas organizāciju
- Radiet apstākļus efektīvam inženierijas komandu darbam
- Pārraugiet produktu un tehnoloģiju izstrādi no koncepcijas līdz validācijai, industrializācijai un dzīves cikla pārvaldībai
- Sadarbojieties ar operāciju, piegādes ķēdes, komercijas un atbilstības komandām
- Nodrošiniet veiksmīgu izpildi un mērogojamu izaugsmi
- Pārstāviet tehnoloģijas diskusijās ar klientiem, partneriem un augstākā līmeņa vadību
- Definējiet ilgtermiņa tehnoloģiju ceļvedi
- Saskaņojiet inovācijas, klientu vērtību, kvalitāti un uzņēmējdarbības mērķus
- Atskaitieties izpilddirektoram un piedalieties izpildvadības komandas darbā
Prasības
- Pierādīta vadības pieredze inženierijas, tehnoloģiju, produktu izstrādes vai pētniecības un attīstības organizāciju veidošanā un vadībā
- Pieredze akumulatoru sistēmās, elektrifikācijā, ar enerģētiku saistītās tehnoloģijās, Scania vai TRATON
- Spēja vadīt ar citu vadītāju starpniecību un saskaņot dažādas funkcijas un ieinteresētās puses
- Stratēģiska spriestspēja kopā ar pārliecinošiem izpildes un rezultātu sasniegšanas pierādījumiem
- Pieredze sarežģītu tehnoloģiju, produktu izstrādes un starpfunkcionālas vides vadībā
- Spēcīgas komunikācijas prasmes un spēja veidot uzticēšanos ar komandām, klientiem, partneriem un augstākā līmeņa vadību
- Nepieciešams CV
- Gatavība vajadzības gadījumā veikt loģiskās domāšanas un personības novērtējumus
- Spēja vajadzības gadījumā iziet iepriekšējās darbības pārbaudi
Priekšrocības
- Iespēja izmantot Gröndal veselības centru vai saņemt labsajūtas pabalstu
- Rezultātu prēmija
- Elastīgs darba laiks
- Uzņēmuma automašīnas līzings
- Pasākumi darbiniekiem un viņu ģimenēm
- Strukturēts attīstības plāns
- Plašas vietējās un starptautiskās apmācību iespējas
- Dinamiska un aizraujoša darba vide
- Vide, kas vērsta uz sadarbību, inovācijām un nepārtrauktu pilnveidi
- Zināšanu apmaiņa un cieša sadarbība starp funkcijām