Scania Group
Scania Group

Scania Groupは、運輸、製造、自動車などの分野で持続可能な輸送ソリューションを開発しています。同社は従来のトラックメーカーとしての枠を超え、車両とより幅広い輸送に関するソリューションを組み合わせながら、業界の長期的な変革を支えるイノベーションに取り組んでいます。

Scania Groupは従業員を重視し、一人ひとりの貢献を認め、柔軟な働き方を支援する組織文化を育んでいます。より持続可能な輸送システムの発展に貢献したい専門家にとって、協働を重視するこの環境は魅力的な選択肢となる可能性があります。

最高技術責任者――Scania産業用バッテリー、ソルナ勤務

Scania産業用バッテリーのエンジニアリング、バッテリー技術、製品開発を統括します。技術の方向性を定め、コンセプトからライフサイクル管理まで、拡張可能な電動化ソリューションを推進します。

仕事内容

  • 多分野にわたるエンジニアリング組織を率いて成長させる
  • エンジニアリングチームが効果的に業務を遂行できる環境を整える
  • コンセプト、検証、工業化、ライフサイクル管理に至る製品・技術開発を統括する
  • オペレーション、サプライチェーン、コマーシャル、コンプライアンスの各チームと連携する
  • 確実な納入と拡張可能な成長を推進する
  • 顧客、パートナー、経営幹部などの主要関係者との協議で技術部門を代表する
  • 長期的な技術ロードマップを策定する
  • イノベーション、顧客価値、品質、事業目標を整合させる
  • CEOに報告し、経営幹部チームに参加する

応募要件

  • エンジニアリング、技術、製品開発、研究開発の組織を構築・管理した実績のあるリーダーシップ経験
  • バッテリーシステム、電動化、エネルギー関連技術、Scania、またはTRATONに関する経験
  • 他のリーダーを通じてチームを率い、多様な部門や関係者の足並みをそろえる能力
  • 戦略的な判断力と、実行および成果における確かな実績
  • 複雑な技術、製品開発、部門横断的な環境を管理した経験
  • 高いコミュニケーション能力と、チーム、顧客、パートナー、経営幹部などの関係者と信頼関係を築く能力
  • 履歴書必須
  • 必要に応じて論理・性格適性検査を受ける意思
  • 必要に応じて身元調査を受けられること

福利厚生

  • Gröndalのヘルスセンターの利用またはウェルネス手当
  • 業績連動ボーナス
  • フレックスタイム制
  • 社用車リース
  • 従業員とその家族向けのイベント
  • 体系的な能力開発計画
  • 幅広い国内外の研修機会
  • 活気があり魅力的な職場
  • 協働、イノベーション、継続的改善を重視する環境
  • 部門を越えた知識共有と緊密な連携