Scania Group membangunkan penyelesaian pengangkutan mampan merentas sektor pengangkutan, pembuatan dan automotif. Syarikat ini berkembang melangkaui identiti tradisionalnya sebagai pengeluar trak dengan menggabungkan kenderaan bersama penyelesaian berfokuskan pengangkutan yang lebih luas, serta meneruskan inovasi untuk menyokong perubahan jangka panjang dalam industri.
Scania Group memberikan penekanan yang kukuh kepada tenaga kerjanya, dengan budaya organisasi yang mengiktiraf sumbangan individu dan menyokong cara kerja yang fleksibel. Persekitaran kolaboratifnya mungkin menarik minat golongan profesional yang ingin menyumbang kepada pembangunan sistem pengangkutan yang lebih mampan.
Ketua Pegawai Teknologi – Bateri Industri Scania, Solna, Bekerja di Pejabat
Memimpin kejuruteraan, teknologi bateri dan pembangunan produk untuk Bateri Industri Scania. Menetapkan hala tuju teknologi dan memajukan penyelesaian elektrifikasi berskala dari konsep hingga pengurusan kitar hayat.
Penerangan
- Memimpin dan mengembangkan organisasi kejuruteraan pelbagai disiplin
- Mewujudkan keadaan yang membolehkan pasukan kejuruteraan melaksanakan tugas dengan berkesan
- Menyelia pembangunan produk dan teknologi daripada konsep melalui pengesahan, pengindustrialisasian dan pengurusan kitar hayat
- Bekerjasama dengan pasukan Operasi, Rantaian Bekalan, Komersial dan Pematuhan
- Memacu penyampaian yang berjaya dan pertumbuhan berskala
- Mewakili teknologi dalam perbincangan dengan pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan kanan
- Menentukan peta jalan teknologi jangka panjang
- Menyelaraskan inovasi, nilai pelanggan, kualiti dan objektif perniagaan
- Melapor kepada CEO dan mengambil bahagian dalam Pasukan Kepimpinan Eksekutif
Keperluan
- Pengalaman kepimpinan terbukti dalam membina dan mengurus organisasi kejuruteraan, teknologi, pembangunan produk atau R&D
- Pengalaman dengan sistem bateri, elektrifikasi, teknologi berkaitan tenaga, Scania atau TRATON
- Keupayaan memimpin melalui pemimpin lain serta menyelaraskan pelbagai fungsi dan pihak berkepentingan
- Pertimbangan strategik yang disertai rekod prestasi kukuh dalam pelaksanaan dan pencapaian hasil
- Pengalaman mengurus teknologi kompleks, pembangunan produk dan persekitaran rentas fungsi
- Kemahiran komunikasi yang kukuh serta keupayaan membina kepercayaan dengan pasukan, pelanggan, rakan kongsi dan pihak berkepentingan eksekutif
- CV diperlukan
- Kesediaan melengkapkan penilaian logik dan personaliti jika diperlukan
- Keupayaan melengkapkan pemeriksaan latar belakang jika diperlukan
Faedah
- Akses ke pusat kesihatan di Gröndal atau elaun kesejahteraan
- Bonus berdasarkan prestasi
- Waktu kerja fleksibel
- Pajakan kereta syarikat
- Acara untuk pekerja dan keluarga mereka
- Pelan pembangunan berstruktur
- Peluang latihan tempatan dan antarabangsa yang luas
- Tempat kerja yang dinamik dan menarik
- Persekitaran yang memberi tumpuan kepada kerjasama, inovasi dan penambahbaikan berterusan
- Perkongsian pengetahuan dan kerjasama rapat merentas fungsi