Scania Group разработва устойчиви транспортни решения за секторите на транспорта, производството и автомобилната индустрия. Компанията надхвърля традиционната си идентичност на производител на камиони, като съчетава превозни средства с по-широки решения, насочени към транспорта, и развива иновации в подкрепа на дългосрочната промяна в индустрията.
Scania Group поставя силен акцент върху своите служители, като изгражда организационна култура, която признава индивидуалния принос и подкрепя гъвкавите начини на работа. Нейната среда на сътрудничество може да привлече професионалисти, които искат да допринесат за развитието на по-устойчиви транспортни системи.
Директор „Технологии“ – индустриални батерии Scania, Солна – работа на място
Ръководете инженерните дейности, технологиите за батерии и разработването на продукти за Scania Industrial Batteries. Определяйте технологичната посока и развивайте мащабируеми решения за електрификация от концепцията до управлението на жизнения цикъл.
Описание
- Ръководете и развивайте мултидисциплинарна инженерна организация
- Създавайте условия инженерните екипи да работят ефективно
- Наблюдавайте разработването на продукти и технологии от концепцията през валидирането и индустриализацията до управлението на жизнения цикъл
- Партнирайте си с екипите по операциите, веригата за доставки, търговските дейности и съответствието
- Осигурявайте успешно изпълнение и мащабируем растеж
- Представлявайте технологиите в разговори с клиенти, партньори и висши заинтересовани страни
- Определяйте дългосрочната технологична пътна карта
- Съгласувайте иновациите, стойността за клиента, качеството и бизнес целите
- Докладвайте на главния изпълнителен директор и участвайте в екипа на изпълнителното ръководство
Изисквания
- Доказан лидерски опит в изграждането и управлението на инженерни, технологични, продуктови или научноизследователски и развойни организации
- Опит с батерийни системи, електрификация, енергийни технологии, Scania или TRATON
- Способност да ръководите чрез други лидери и да съгласувате различни функции и заинтересовани страни
- Стратегическа преценка, съчетана с доказани резултати при изпълнението
- Опит в управлението на сложни технологии, разработването на продукти и междуфункционални среди
- Силни комуникационни умения и способност да изграждате доверие с екипи, клиенти, партньори и висши ръководни заинтересовани страни
- Изисква се автобиография
- Готовност за попълване на логически и личностни оценки, ако се изискват
- Способност за преминаване на проверка на миналото, ако се изисква
Придобивки
- Достъп до здравния център в Грьондал или добавка за уелнес
- Бонус за постигнати резултати
- Гъвкаво работно време
- Лизинг на служебен автомобил
- Събития за служителите и техните семейства
- Структуриран план за развитие
- Широки възможности за местно и международно обучение
- Динамична и ангажираща работна среда
- Среда, насочена към сътрудничество, иновации и непрекъснато усъвършенстване
- Споделяне на знания и тясно сътрудничество между функциите