Scania Group
Scania Group

تطوّر Scania Group حلولًا مستدامة للنقل في قطاعات النقل والتصنيع والسيارات. وتتجاوز الشركة هويتها التقليدية بصفتها مُصنّعًا للشاحنات، إذ تجمع بين المركبات وحلول أوسع تركز على النقل، وتسعى إلى الابتكار لدعم التغيير طويل الأمد في القطاع.

وتولي Scania Group أهمية كبيرة لقوتها العاملة، من خلال ثقافة تنظيمية تقدّر إسهامات الأفراد وتدعم أساليب العمل المرنة. وقد تجذب بيئتها التعاونية المهنيين المهتمين بالمساهمة في تطوير أنظمة نقل أكثر استدامة.

الرئيس التنفيذي للتكنولوجيا – بطاريات سكانيا الصناعية، سولنا، حضورياً

قيادة الهندسة وتقنيات البطاريات وتطوير المنتجات في بطاريات سكانيا الصناعية. تحديد التوجه التقني ودفع حلول الكهربة القابلة للتوسع من مرحلة الفكرة حتى إدارة دورة الحياة.

الوصف

  • قيادة وتنمية مؤسسة هندسية متعددة التخصصات
  • تهيئة الظروف لتمكين الفرق الهندسية من العمل بفعالية
  • الإشراف على تطوير المنتجات والتقنيات بدءاً من الفكرة مروراً بالتحقق والتصنيع الصناعي ووصولاً إلى إدارة دورة الحياة
  • التعاون مع فرق العمليات وسلسلة التوريد والفرق التجارية والامتثال
  • دفع التسليم الناجح والنمو القابل للتوسع
  • تمثيل التكنولوجيا في المناقشات مع العملاء والشركاء وأصحاب المصلحة من القيادات العليا
  • تحديد خارطة الطريق التقنية طويلة الأجل
  • مواءمة الابتكار وقيمة العملاء والجودة وأهداف العمل
  • رفع التقارير إلى الرئيس التنفيذي والمشاركة في فريق القيادة التنفيذية

المتطلبات

  • خبرة مثبتة في القيادة وبناء وإدارة مؤسسات الهندسة أو التكنولوجيا أو تطوير المنتجات أو البحث والتطوير
  • خبرة في أنظمة البطاريات أو الكهربة أو التقنيات المتعلقة بالطاقة أو سكانيا أو تراتون
  • القدرة على القيادة من خلال قادة آخرين ومواءمة الوظائف وأصحاب المصلحة المتنوعين
  • حكم استراتيجي مقترن بسجل قوي من التنفيذ وتحقيق النتائج
  • خبرة في إدارة التقنيات المعقدة وتطوير المنتجات والبيئات متعددة الوظائف
  • مهارات تواصل قوية والقدرة على بناء الثقة مع الفرق والعملاء والشركاء وأصحاب المصلحة التنفيذيين
  • السيرة الذاتية مطلوبة
  • الاستعداد لإكمال التقييمات المنطقية وتقييمات الشخصية عند الطلب
  • القدرة على إتمام فحص الخلفية عند الطلب

المزايا

  • إمكانية استخدام المركز الصحي في غروندال أو الحصول على بدل للعافية
  • مكافأة مرتبطة بالنتائج
  • ساعات عمل مرنة
  • تأجير سيارة من الشركة
  • فعاليات للموظفين وعائلاتهم
  • خطة تطوير منظمة
  • فرص تدريب محلية ودولية واسعة
  • بيئة عمل ديناميكية وتفاعلية
  • بيئة تركز على التعاون والابتكار والتحسين المستمر
  • تبادل المعرفة والتعاون الوثيق بين الوظائف