Lyrebird Health là một công ty công nghệ y tế của Úc, phát triển phần mềm trí tuệ nhân tạo lâm sàng dành cho bác sĩ đa khoa và các phòng khám chuyên khoa. Nền tảng của công ty được thiết kế để giảm khối lượng công việc hành chính liên quan đến tài liệu lâm sàng, ghi chú, thư từ, đánh giá và kế hoạch điều trị, đồng thời hỗ trợ quản lý phòng khám và đội ngũ, phân loại tài liệu cũng như tích hợp với các hệ thống khác. Được thành lập vào năm 2023, Lyrebird Health hoạt động ở giao điểm giữa lĩnh vực chăm sóc sức khỏe, trí tuệ nhân tạo và SaaS, tập trung vào các công cụ tích hợp dành cho các nhóm chăm sóc ban đầu và chuyên khoa tại Úc.
Điều phối viên tiền lương & nhân sự – Làm việc kết hợp tại Melbourne
Quản lý tiền lương tại Úc và Vương quốc Anh, đồng thời hỗ trợ hoạt động nhân sự cho Lyrebird Health, một công ty AI lâm sàng. Duy trì hồ sơ nhân viên, hợp đồng và các quy trình nhân sự cho lực lượng lao động quốc tế đang phát triển.
Mô tả
- Thực hiện toàn bộ quy trình tính lương tại Úc và Vương quốc Anh trên Rippling, đồng thời phối hợp với các nhà cung cấp EOR
- Thực hiện kiểm tra trước và sau kỳ trả lương, bao gồm bảng chấm công, nghỉ phép, phụ cấp, nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và các thay đổi về tiền lương
- Cập nhật các thay đổi trong vòng đời nhân viên trên Rippling, bao gồm tuyển dụng, nghỉ việc, thăng chức, điều chuyển và thay đổi về lương hoặc thỏa thuận làm việc
- Soạn thảo và phân phối hợp đồng lao động, thư thay đổi điều khoản cho nhân viên tại Úc và Vương quốc Anh
- Phối hợp với Rippling, Airwallex, Xero và các đối tác EOR để nêu và giải quyết các vấn đề vận hành
- Phối hợp với bộ phận Tài chính về đối soát tiền lương và báo cáo cuối tháng
- Duy trì tài liệu chính xác về các quy trình tiền lương và nhân sự
- Hỗ trợ công việc hành chính nhân sự nói chung cho Trưởng bộ phận Con người & Văn hóa
- Là đầu mối liên hệ chính cho các lãnh đạo nhân sự và nhân viên về các câu hỏi liên quan đến tiền lương và hợp đồng
Yêu cầu
- Có khả năng đã được chứng minh trong việc quản lý toàn bộ quy trình tính lương qua nhiều kỳ trả lương hoặc cho nhiều pháp nhân
- Có kiến thức thực tế về các yêu cầu tính lương tại Úc, bao gồm STP, lương hưu bắt buộc, Payday Super, NES và Modern Awards
- Có kinh nghiệm duy trì hồ sơ nhân viên và chuẩn bị hợp đồng hoặc thư thay đổi điều khoản trong hệ thống HRIS
- Có thành tích nhất quán trong công việc hành chính chính xác, ngăn nắp và liên quan đến dữ liệu nhân viên bảo mật
- Có quyền làm việc liên tục tại Úc mà hiện tại hoặc sau này không cần hỗ trợ thị thực
- Có kinh nghiệm với Rippling là một lợi thế
- Có hiểu biết về quy trình tính lương tại Vương quốc Anh, bao gồm PAYE của HMRC và kiểm tra quyền làm việc, là một lợi thế
- Có kinh nghiệm với Xero và/hoặc Airwallex là một lợi thế
- Có kinh nghiệm hỗ trợ một tổ chức đang mở rộng hoặc phát triển nhanh là một lợi thế
Phúc lợi
- Hình thức làm việc kết hợp
- Làm việc với các đối tác EOR quốc tế
- Gia nhập một công ty AI lâm sàng đang phát triển nhanh
- Môi trường làm việc hòa nhập, an toàn và hỗ trợ lẫn nhau
- Đóng góp vào công việc giúp các bác sĩ lâm sàng có thêm thời gian cho bệnh nhân