Lyrebird Health es una empresa australiana de tecnología sanitaria que desarrolla software de inteligencia artificial clínica para médicos de atención primaria y consultas de especialistas. Su plataforma está diseñada para reducir el trabajo administrativo relacionado con la documentación clínica, las notas, las cartas, las evaluaciones y los planes de tratamiento, además de facilitar la gestión de consultas y equipos, la clasificación de documentos y la integración con otros sistemas. Fundada en 2023, Lyrebird Health opera en la intersección de la atención sanitaria, la inteligencia artificial y el software como servicio (SaaS), con un enfoque en herramientas integradas para equipos australianos de atención primaria y especialidades médicas.
Coordinador/a de Nóminas y RR. HH. – Híbrido en Melbourne
Gestiona las nóminas de Australia y el Reino Unido y apoya las operaciones de RR. HH. de Lyrebird Health, una empresa de IA clínica. Mantén los registros de empleados, contratos y procesos de personas para una plantilla internacional en crecimiento.
Descripción
- Gestiona de principio a fin las nóminas de Australia y el Reino Unido en Rippling, coordinándote con proveedores de EOR
- Realiza revisiones previas y posteriores al procesamiento de nóminas, comprobando hojas de horas, permisos, complementos, incorporaciones, bajas y cambios en las nóminas
- Registra en Rippling las actualizaciones del ciclo de vida de los empleados, incluidas contrataciones, salidas, promociones, traslados y cambios en la remuneración o las condiciones de trabajo
- Redacta y distribuye contratos de trabajo y cartas de modificación para empleados de Australia y el Reino Unido
- Coordínate con Rippling, Airwallex, Xero y los socios de EOR para plantear y resolver incidencias operativas
- Colabora con Finanzas en la conciliación de nóminas y los informes de cierre mensual
- Mantén documentados con precisión los procedimientos de nóminas y RR. HH.
- Presta apoyo administrativo general de RR. HH. a la persona responsable de People & Culture
- Actúa como contacto principal para responsables de personas y empleados con consultas sobre nóminas y contratos
Requisitos
- Capacidad demostrada para gestionar nóminas de principio a fin en varios ciclos de pago o entidades
- Conocimientos prácticos de los requisitos de nóminas australianos, incluidos STP, la superannuation, Payday Super, las NES y los Modern Awards
- Experiencia en el mantenimiento de registros de empleados y la preparación de contratos o cartas de modificación en un HRIS
- Trayectoria constante de trabajo administrativo preciso y organizado con datos confidenciales de empleados
- Permiso de trabajo vigente en Australia sin necesidad de patrocinio de visado ahora ni en el futuro
- La experiencia con Rippling será valorada positivamente
- Se valorará el conocimiento de los procesos de nóminas del Reino Unido, incluidos HMRC PAYE y las comprobaciones del derecho a trabajar
- Se valorará la experiencia con Xero o Airwallex
- Se valorará la experiencia apoyando a una organización en expansión o de rápido crecimiento
Beneficios
- Modalidad de trabajo híbrida
- Trabajo con socios internacionales de EOR
- Incorporación a una empresa de IA clínica de rápido crecimiento
- Entorno laboral inclusivo, seguro y de apoyo
- Contribución a un trabajo que ayuda a los profesionales clínicos a dedicar más tiempo a sus pacientes