Lyrebird Health on australialainen terveysteknologiayritys, joka kehittää kliinistä tekoälyohjelmistoa yleislääkäreille ja erikoislääkärivastaanotoille. Sen alusta on suunniteltu vähentämään hallinnollista työtä kliinisen dokumentoinnin, muistiinpanojen, kirjeiden, arviointien ja hoitosuunnitelmien parissa sekä tukemaan vastaanottojen ja tiimien hallintaa, asiakirjojen lajittelua ja integrointeja muihin järjestelmiin. Vuonna 2023 perustettu Lyrebird Health toimii terveydenhuollon, tekoälyn ja SaaS-palveluiden risteyskohdassa keskittyen australialaisen perusterveydenhuollon ja erikoislääkäriryhmien integroituihin työkaluihin.
Palkka- ja henkilöstöhallinnon koordinaattori – Melbourne, hybridityö
Vastaa Australian ja Yhdistyneen kuningaskunnan palkanmaksusta ja tukee Lyrebird Healthin, kliinisen tekoälyn yrityksen, henkilöstöhallintoa. Ylläpidä työntekijätietoja, työsopimuksia ja henkilöstöprosesseja kasvavassa kansainvälisessä työyhteisössä.
Kuvaus
- Hoida Australian ja Yhdistyneen kuningaskunnan palkanmaksu alusta loppuun Ripplingissä ja koordinoi yhteistyötä EOR-palveluntarjoajien kanssa
- Tee palkanmaksua edeltävät ja sen jälkeiset tarkistukset, mukaan lukien työaikakirjaukset, poissaolot, lisät, aloittavat ja lähtevät työntekijät sekä palkkahallinnon muutokset
- Kirjaa työntekijän elinkaaren muutokset Ripplingiin, mukaan lukien rekrytoinnit, työsuhteiden päättymiset, ylennykset, siirrot sekä palkka- tai työjärjestelyjen muutokset
- Laadi ja jaa työsopimukset sekä sopimusmuutoskirjeet Australiassa ja Yhdistyneessä kuningaskunnassa työskenteleville työntekijöille
- Koordinoi Ripplingin, Airwallexin, Xeron ja EOR-kumppaneiden kanssa operatiivisten ongelmien ilmoittamista ja ratkaisemista
- Tee yhteistyötä taloushallinnon kanssa palkanmaksun täsmäytyksissä ja kuukauden lopun raportoinnissa
- Pidä palkkahallinnon ja henkilöstöhallinnon menettelyt tarkasti dokumentoituina
- Tue laajemmin henkilöstöhallinnon tehtävissä People & Culture -johtajaa
- Toimi People Leadereiden ja työntekijöiden ensisijaisena yhteyshenkilönä palkkahallintoa ja työsopimuksia koskevissa kysymyksissä
Vaatimukset
- Osoitettu kyky hoitaa palkanmaksu alusta loppuun useissa palkanmaksusykleissä tai eri yksiköissä
- Käytännön tuntemus Australian palkkahallinnon vaatimuksista, mukaan lukien STP, superannuation, Payday Super, NES ja Modern Awards
- Kokemusta työntekijätietojen ylläpidosta sekä työsopimusten tai sopimusmuutoskirjeiden laatimisesta HRIS-järjestelmässä
- Johdonmukainen näyttö tarkasta ja järjestelmällisestä hallinnollisesta työstä, johon liittyy luottamuksellisia työntekijätietoja
- Voimassa oleva oikeus työskennellä Australiassa ilman viisumisponsoroinnin tarvetta nyt tai myöhemmin
- Rippling-kokemus katsotaan eduksi
- Yhdistyneen kuningaskunnan palkkahallinnon prosessien tuntemus, mukaan lukien HMRC PAYE ja työnteko-oikeuden tarkistukset, katsotaan eduksi
- Xero- ja/tai Airwallex-kokemus katsotaan eduksi
- Kokemus kasvavan tai nopeasti kasvavan organisaation tukemisesta katsotaan eduksi
Edut
- Hybridityöjärjestely
- Työskentely kansainvälisten EOR-kumppaneiden kanssa
- Liity nopeasti kasvavaan kliinisen tekoälyn yritykseen
- Osallistava, turvallinen ja kannustava työympäristö
- Osallistu työhön, joka auttaa kliinikoita käyttämään enemmän aikaa potilaisiin