Lyrebird Health е австралийска технологична компания в сферата на здравеопазването, която разработва клиничен софтуер с изкуствен интелект за общопрактикуващи лекари и специализирани практики. Платформата ѝ е предназначена да намалява административната работа при клиничната документация, бележките, писмата, оценките и плановете за лечение, като същевременно подпомага управлението на практики и екипи, сортирането на документи и интеграцията с други системи. Основана през 2023 г., Lyrebird Health работи на пресечната точка между здравеопазването, изкуствения интелект и софтуера като услуга (SaaS), като се фокусира върху интегрирани инструменти за австралийската първична медицинска помощ и специализираните екипи.
Координатор заплати и човешки ресурси – хибридно в Мелбърн
Управлявайте австралийските и британските заплати и подпомагайте HR операциите в Lyrebird Health, компания за клиничен изкуствен интелект. Поддържайте досиетата на служителите, договорите и процесите за работа с хора в разрастваща се международна работна сила.
Описание
- Управлявате цялостното изчисляване и изплащане на заплатите в Австралия и Обединеното кралство чрез Rippling, като координирате работата с доставчици на EOR услуги
- Извършвате проверки преди и след изчисляването на заплатите, включително на отработеното време, отпуските, добавките, постъпващите и напускащите служители и промените в заплащането
- Отразявате промените в жизнения цикъл на служителите в Rippling, включително назначения, напускания, повишения, премествания и промени в заплащането или условията на труд
- Изготвяте и разпространявате трудови договори и писма за промени за служители в Австралия и Обединеното кралство
- Координирате с Rippling, Airwallex, Xero и EOR партньорите при подаване и разрешаване на оперативни проблеми
- Работите с финансовия отдел по съгласуването на заплатите и отчетността в края на месеца
- Поддържате точна документация на процедурите за заплати и HR процедурите
- Предоставяте по-широка административна подкрепа в областта на човешките ресурси на ръководителя на People & Culture
- Бъдете основното лице за контакт за ръководителите и служителите при въпроси относно заплати и договори
Изисквания
- Доказана способност за управление на целия процес по заплатите през множество цикли или юридически лица
- Практически познания за изискванията за заплати в Австралия, включително STP, superannuation, Payday Super, NES и Modern Awards
- Опит в поддържането на досиета на служители и изготвянето на договори или писма за промени в HRIS
- Последователен опит в точна и добре организирана административна работа с поверителни данни за служители
- Постоянно право на работа в Австралия без необходимост от спонсориране на виза сега или в бъдеще
- Опитът с Rippling е предимство
- Познаването на процесите по заплати в Обединеното кралство, включително HMRC PAYE и проверките на правото на работа, е предимство
- Опитът с Xero и/или Airwallex е предимство
- Опитът в подкрепа на разрастваща се или бързо растяща организация е предимство
Придобивки
- Хибриден начин на работа
- Работа с международни EOR партньори
- Присъединяване към бързоразвиваща се компания за клиничен изкуствен интелект
- Приобщаваща, безопасна и подкрепяща работна среда
- Принос към работа, която помага на клиницистите да прекарват повече време с пациентите