„Lyrebird Health“ yra Australijos sveikatos technologijų įmonė, kurianti klinikinę dirbtinio intelekto programinę įrangą bendrosios praktikos gydytojams ir gydytojų specialistų klinikoms. Jos platforma skirta sumažinti administracinį darbą, susijusį su klinikinių dokumentų, užrašų, laiškų, vertinimų ir gydymo planų rengimu, taip pat padeda valdyti klinikas ir komandas, rūšiuoti dokumentus bei integruoti kitus sistemas. 2023 m. įkurta „Lyrebird Health“ veikia sveikatos priežiūros, dirbtinio intelekto ir SaaS sankirtoje, daugiausia dėmesio skirdama integruotiems įrankiams, skirtiems Australijos pirminės sveikatos priežiūros ir gydytojų specialistų komandoms.
Darbo užmokesčio ir personalo koordinatorius – Melburnas, hibridinis darbas
Tvarkykite Australijos ir Jungtinės Karalystės darbo užmokestį bei padėkite vykdyti klinikinio dirbtinio intelekto įmonės „Lyrebird Health“ personalo operacijas. Prižiūrėkite darbuotojų duomenis, sutartis ir personalo procesus augančioje tarptautinėje darbuotojų komandoje.
Aprašymas
- Tvarkykite visą Australijos ir Jungtinės Karalystės darbo užmokesčio procesą sistemoje „Rippling“, koordinuodami veiksmus su EOR paslaugų teikėjais
- Atlikite patikras prieš darbo užmokesčio skaičiavimą ir po jo, tikrinkite darbo laiko apskaitos žiniaraščius, atostogas, priedus, naujus darbuotojus, išėjusius darbuotojus ir darbo užmokesčio pakeitimus
- Registruokite darbuotojų gyvavimo ciklo pokyčius sistemoje „Rippling“, įskaitant priėmimą į darbą, išėjimą, paaukštinimą, perkėlimą ir darbo užmokesčio ar darbo sąlygų pakeitimus
- Renkite ir platinkite Australijos bei Jungtinės Karalystės darbuotojų darbo sutartis ir sutarčių pakeitimo raštus
- Koordinuokite veiksmų problemoms iškelti ir spręsti klausimus su „Rippling“, „Airwallex“, „Xero“ ir EOR partneriais
- Bendradarbiaukite su finansų komanda derindami darbo užmokestį ir rengdami mėnesio pabaigos ataskaitas
- Tiksliai dokumentuokite darbo užmokesčio ir personalo procedūras
- Teikite platesnę personalo administravimo pagalbą Personalo ir kultūros vadovui
- Būkite pagrindinis kontaktinis asmuo personalo vadovams ir darbuotojams darbo užmokesčio bei sutarčių klausimais
Reikalavimai
- Įrodyta patirtis savarankiškai tvarkant darbo užmokestį per kelis darbo užmokesčio ciklus ar skirtinguose subjektuose
- Praktinės žinios apie Australijos darbo užmokesčio reikalavimus, įskaitant STP, superannuation, Payday Super, NES ir Modern Awards
- Patirtis tvarkant darbuotojų duomenis ir rengiant darbo sutartis arba sutarčių pakeitimo raštus HRIS sistemoje
- Nuosekli tikslaus ir organizuoto administracinio darbo, susijusio su konfidencialiais darbuotojų duomenimis, patirtis
- Galiojanti teisė dirbti Australijoje be vizos rėmimo poreikio dabar ar ateityje
- „Rippling“ patirtis būtų privalumas
- Jungtinės Karalystės darbo užmokesčio procesų, įskaitant HMRC PAYE ir teisės dirbti patikras, išmanymas būtų privalumas
- „Xero“ ir (arba) „Airwallex“ naudojimo patirtis būtų privalumas
- Patirtis dirbant augančioje ar sparčiai augančioje organizacijoje būtų privalumas
Privalumai
- Hibridinis darbo modelis
- Darbas su tarptautiniais EOR partneriais
- Galimybė prisijungti prie sparčiai augančios klinikinio dirbtinio intelekto įmonės
- Įtraukianti, saugi ir palaikanti darbo aplinka
- Galimybė prisidėti prie darbo, padedančio gydytojams daugiau laiko skirti pacientams