給与・人事コーディネーター—メルボルン・ハイブリッド
臨床AI企業Lyrebird Healthで、オーストラリアと英国の給与計算を管理し、人事業務をサポートします。 成長を続ける国際的な従業員組織の従業員情報、契約、人事プロセスを維持します。
仕事内容
- Ripplingでオーストラリアと英国の給与計算をエンドツーエンドで運用し、EORプロバイダーと連携する
- 給与計算の前後にレビューを実施し、タイムシート、休暇、手当、入社者、退職者、給与変更を確認する
- Ripplingで入社、退職、昇進、異動、給与や勤務形態の変更など、従業員のライフサイクルに関する更新を記録する
- オーストラリアと英国の従業員向けに雇用契約書や契約変更通知書を作成・配布する
- Rippling、Airwallex、Xero、EORパートナーと連携し、業務上の問題を提起して解決する
- 財務チームと連携して給与の照合と月次締めのレポート作成を行う
- 給与計算と人事手順を正確に文書化する
- People & Culture責任者に幅広い人事管理サポートを提供する
- 給与や契約に関する問い合わせについて、People Leadersと従業員の主な窓口となる
応募要件
- 複数の給与計算サイクルまたは法人にまたがる給与業務をエンドツーエンドで管理できること
- STP、年金、Payday Super、NES、Modern Awardsなど、オーストラリアの給与要件に関する実務知識
- HRISで従業員情報を管理し、契約書や契約変更通知書を作成した経験
- 従業員の機密データを扱う正確で整理された事務業務を継続して行ってきた実績
- 現在および将来にわたり、ビザのスポンサーを必要とせずオーストラリアで働く権利を有すること
- Ripplingの使用経験があれば尚可
- HMRC PAYEや就労資格確認を含む英国の給与プロセスに精通していれば尚可
- Xeroおよび／またはAirwallexの使用経験があれば尚可
- 規模を拡大中または急成長中の組織を支援した経験があれば尚可
福利厚生
- ハイブリッド勤務制度
- 国際的なEORパートナーと協働
- 急成長中の臨床AI企業に参加
- インクルーシブで安全、支え合う職場環境
- 臨床医が患者との時間をより多く確保できるよう支援する仕事に貢献