
ASSA ABLOY Opening Solutions عمارتوں اور مختلف سہولیات کے لیے سکیورٹی ٹیکنالوجی تیار اور تیار کرتی ہے۔ اس کے پورٹ فولیو میں مکینیکل اور الیکٹرو مکینیکل لاکنگ سسٹمز، رسائی کنٹرول کے حل، اور محفوظ داخلے اور آمدورفت میں معاون متعلقہ مصنوعات شامل ہیں۔ کمپنی تعمیرات، صحت کی دیکھ بھال اور مینوفیکچرنگ سمیت مختلف شعبوں کو خدمات فراہم کرتی ہے، اور ہسپتالوں، اسکولوں، کام کی جگہوں اور دیگر مشترکہ سہولیات جیسے ماحول کے لیے حل تیار کرتی ہے۔
اندرونی سیلز نمائندہ – گال وے
HID کے فزیکل ایکسیس کنٹرول سافٹ ویئر اور ہارڈویئر فروخت کریں، اور کسٹمر مہمات، ضروریات کے تجزیے اور CRM فالو اَپ کی ذمہ داری سنبھالیں۔ علاقائی فروخت کی سرگرمیوں میں مدد دیں اور صارفین کو ان کی ضروریات کے مطابق حل تلاش کرنے میں معاونت کریں۔
تفصیل
- صارفین حاصل کریں اور انہیں آن بورڈ کریں، پھر ایک منظم فروخت اور مارکیٹنگ کے عمل کے ذریعے ان کی درخواستیں سنبھالیں۔
- موجودہ اور ممکنہ صارفین کو HID کے حل کی افادیت سمجھائیں۔
- مارکیٹنگ مہمات سے حاصل ہونے والے CRM رابطوں کا سراغ رکھیں اور انہیں منظم کریں۔
- صارفین سے رابطہ رکھیں، انہیں مشورہ دیں، ان کی ضروریات کا جائزہ لیں اور ان کے حل بہتر بنانے کے طریقے تجویز کریں۔
- علاقائی سیلز ٹیم کو صارفین کے سامنے پورٹ فولیو اور اس کی افادیت پیش کرنے میں مدد دیں۔
- HID کی مصنوعات، خدمات اور صارفین کے لیے پیشکشوں میں اسٹریٹجک تبدیلیوں سے باخبر رہیں۔
- مقررہ علاقے میں ترقی میں مدد کے لیے علاقائی سیلز اور مارکیٹنگ ساتھیوں کے ساتھ کام کریں۔
- کاروبار بڑھانے اور منصوبوں کی وضاحت کے لیے ٹیم کے ساتھ تعاون کریں۔
تقاضے
- بیچلر ڈگری یا مساوی قابلیت۔
- اکاؤنٹ مینجمنٹ میں کم از کم پانچ سال کا تجربہ۔
- فروخت کے اہداف حاصل کرنے کی صلاحیت۔
- فزیکل ایکسیس کنٹرول حل فروخت کرنے کا تجربہ اضافی خوبی ہے۔
- حل پر مبنی فروخت، خصوصاً SaaS یا کلاؤڈ لائسنسنگ کا تجربہ ترجیحی ہے۔
- مواصلات اور مذاکرات کی مضبوط مہارتیں۔
- آزادانہ طور پر کام کرنے اور ٹیم میں مؤثر کردار ادا کرنے کی صلاحیت۔
- متعدد منصوبے سنبھالنے اور کام کی ترجیحات مؤثر طور پر طے کرنے کی صلاحیت۔
- RFID یا فزیکل ایکسیس کنٹرول حل کا علم یا انہیں فروخت کرنے کا تجربہ۔
- رپورٹنگ، پیش گوئی اور پریزنٹیشن کی مہارتیں۔
- باریک تفصیلات پر توجہ۔
- بیک وقت کئی کام سنبھالنے اور منصوبہ بندی کی مہارت۔
- مسئلہ حل کرنے کی مہارت۔
- دباؤ میں پُرسکون رہنے اور پہل کرنے کی صلاحیت۔
- CRM نظاموں کا عملی علم۔
- ملازمت دینے والے ملک میں رہنے اور کام کرنے کی قانونی اجازت پہلے سے حاصل ہونی چاہیے۔
- امیگریشن اسپانسرشپ دستیاب نہیں ہے۔
مراعات
- مسابقتی تنخواہ اور انعامات کا پیکیج۔
- کام اور زندگی میں توازن کی معاونت کے لیے فوائد اور سالانہ چھٹی۔
- خوش آمدید کہنے والا اور سب کو شامل رکھنے والا کام کا ماحول۔
- کیریئر کی ترقی کے وسائل اور مواقع۔
- لچکدار کام کا ماحول۔
- باقاعدہ رائے، تربیت اور ترقی کے مواقع۔
- عالمی ٹیم کے ساتھ کام کرنے کا موقع۔