ASSA ABLOY Opening Solutions entwickelt und produziert Sicherheitstechnik für Gebäude und Einrichtungen. Das Portfolio umfasst mechanische und elektromechanische Schließsysteme, Zutrittskontrolllösungen und verwandte Produkte, die einen sicheren Zugang und eine sichere Bewegung in Wohngebäuden, Gewerbeimmobilien und öffentlichen Umgebungen unterstützen. Das Unternehmen bedient verschiedene Branchen, darunter Bauwesen, Gesundheitswesen und Fertigung, mit Lösungen für Einrichtungen wie Krankenhäuser, Schulen, Arbeitsplätze und andere gemeinsam genutzte Gebäude.
Inside-Sales-Vertreter – Galway
Verkaufen Sie HID-Software und -Hardware für die physische Zutrittskontrolle und betreuen Sie Kundenkampagnen, Bedarfsanalysen und CRM-Nachverfolgung. Unterstützen Sie regionale Vertriebsaktivitäten und helfen Sie Kunden, passende Lösungen zu finden.
Beschreibung
- Gewinnen Sie Kunden und begleiten Sie deren Onboarding. Bearbeiten Sie anschließend ihre Anfragen in einem strukturierten Vertriebs- und Marketingprozess.
- Erläutern Sie bestehenden und potenziellen Kunden den Mehrwert der HID-Lösungen.
- Erfassen und verwalten Sie CRM-Kontakte, die durch Marketingkampagnen entstehen.
- Bleiben Sie mit Kunden in Kontakt, beraten Sie sie, ermitteln Sie ihren Bedarf und empfehlen Sie Möglichkeiten zur Optimierung ihrer Lösungen.
- Unterstützen Sie das regionale Vertriebsteam dabei, Kunden das Portfolio und dessen Mehrwert zu vermitteln.
- Halten Sie sich über HID-Produkte, Dienstleistungen und strategische Änderungen am Kundenangebot auf dem Laufenden.
- Arbeiten Sie mit regionalen Vertriebs- und Marketingkollegen zusammen, um das Wachstum im zugewiesenen Gebiet zu fördern.
- Arbeiten Sie mit dem Team daran, das Geschäft auszubauen und Projekte zu spezifizieren.
Anforderungen
- Bachelorabschluss oder gleichwertige Qualifikation.
- Mindestens fünf Jahre Erfahrung im Account Management.
- Fähigkeit, Vertriebsziele zu erreichen.
- Erfahrung im Verkauf von Lösungen für die physische Zutrittskontrolle ist von Vorteil.
- Erfahrung im Lösungsvertrieb, insbesondere mit SaaS- oder Cloud-Lizenzen, ist wünschenswert.
- Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und effektiv zum Team beizutragen.
- Fähigkeit, mehrere Projekte zu betreuen und Aufgaben wirksam zu priorisieren.
- Kenntnisse oder Verkaufserfahrung mit RFID- oder Lösungen für die physische Zutrittskontrolle.
- Fähigkeiten in den Bereichen Reporting, Prognosen und Präsentationen.
- Sorgfalt und Genauigkeit.
- Multitasking- und Planungsfähigkeiten.
- Problemlösungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, unter Druck ruhig zu bleiben und Eigeninitiative zu zeigen.
- Praktische Kenntnisse im Umgang mit CRM-Systemen.
- Sie müssen bereits rechtlich berechtigt sein, im Einstellungsland zu leben und zu arbeiten.
- Eine Unterstützung bei der Einwanderung wird nicht angeboten.
Zusatzleistungen
- Wettbewerbsfähiges Gehalts- und Vergütungspaket.
- Leistungen und Jahresurlaub zur Unterstützung einer ausgewogenen Work-Life-Balance.
- Ein offenes und inklusives Arbeitsumfeld.
- Ressourcen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
- Flexibles Arbeitsumfeld.
- Regelmäßiges Feedback sowie Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gelegenheit zur Zusammenarbeit mit einem globalen Team.