ASSA ABLOY Opening Solutions فناوری‌های امنیتی را برای ساختمان‌ها و تأسیسات توسعه می‌دهد و تولید می‌کند. سبد محصولات این شرکت شامل سامانه‌های قفل مکانیکی و الکترومکانیکی، راهکارهای کنترل دسترسی و محصولات مرتبطی است که از ورود و جابه‌جایی ایمن در محیط‌های مسکونی، تجاری و عمومی پشتیبانی می‌کنند. این شرکت به حوزه‌های مختلفی از جمله ساخت‌وساز، مراقبت‌های بهداشتی و تولید خدمات ارائه می‌دهد و برای محیط‌هایی مانند بیمارستان‌ها، مدارس، محل‌های کار و دیگر تأسیسات مشترک راهکارهایی طراحی می‌کند.
نماینده فروش داخلی – گالوی
نرم‌افزار و سخت‌افزار کنترل دسترسی فیزیکی HID را بفروشید و کارزارهای مشتریان، تحلیل نیازها و پیگیری در CRM را مدیریت کنید. از فعالیت‌های فروش منطقه‌ای پشتیبانی کنید و به مشتریان برای یافتن راهکارهای متناسب با نیازشان کمک کنید.
توضیحات
- مشتریان را جذب و پذیرش کنید، سپس درخواست‌هایشان را از طریق فرایند ساختارمند فروش و بازاریابی مدیریت کنید.
- ارزش راهکارهای HID را برای مشتریان فعلی و بالقوه توضیح دهید.
- مخاطبانی را که از کارزارهای بازاریابی وارد CRM شده‌اند پیگیری و مدیریت کنید.
- با مشتریان پیگیری کنید، به آن‌ها مشاوره دهید، نیازهایشان را بسنجید و راه‌هایی برای بهینه‌سازی راهکارهایشان پیشنهاد کنید.
- به تیم فروش منطقه‌ای کمک کنید تا مجموعه محصولات و ارزش آن را به مشتریان معرفی کند.
- از محصولات و خدمات HID و تغییرات راهبردی در پیشنهادهای آن به مشتریان آگاه بمانید.
- برای پشتیبانی از رشد در منطقه تعیین‌شده، با همکاران فروش و بازاریابی منطقه‌ای همکاری کنید.
- برای توسعه کسب‌وکار و تعریف پروژه‌ها با تیم همکاری کنید.
شرایط لازم
- مدرک کارشناسی یا معادل آن.
- حداقل پنج سال تجربه در مدیریت حساب‌های مشتریان.
- توانایی دستیابی به اهداف فروش.
- تجربه فروش راهکارهای کنترل دسترسی فیزیکی مزیت محسوب می‌شود.
- تجربه در فروش راهکارمحور، به‌ویژه مجوزهای SaaS یا ابری، مطلوب است.
- مهارت‌های قوی ارتباطی و مذاکره.
- توانایی کار مستقل و مشارکت مؤثر در تیم.
- توانایی مدیریت چند پروژه و اولویت‌بندی مؤثر کارها.
- آشنایی با راهکارهای RFID یا کنترل دسترسی فیزیکی، یا تجربه فروش آن‌ها.
- مهارت گزارش‌دهی، پیش‌بینی و ارائه.
- دقت به جزئیات.
- مهارت انجام هم‌زمان چند کار و برنامه‌ریزی.
- مهارت حل مسئله.
- توانایی حفظ آرامش زیر فشار و نشان دادن ابتکار عمل.
- آشنایی عملی با سامانه‌های CRM.
- باید از پیش مجوز قانونی اقامت و کار در کشور محل استخدام را داشته باشید.
- حمایت مالی برای مهاجرت ارائه نمی‌شود.
مزایا
- حقوق و بسته پاداش رقابتی.
- مزایا و مرخصی سالانه برای پشتیبانی از تعادل کار و زندگی.
- فرهنگ کاری پذیرا و فراگیر.
- منابع و فرصت‌های توسعه شغلی.
- محیط کاری منعطف.
- بازخورد، آموزش و توسعه منظم.
- فرصت همکاری با تیمی جهانی.