ASSA ABLOY Opening Solutions ontwikkelt en produceert beveiligingstechnologie voor gebouwen en faciliteiten. Het portfolio omvat mechanische en elektromechanische sluitsystemen, toegangscontroleoplossingen en aanverwante producten die veilige toegang en verplaatsing ondersteunen in woonomgevingen, commerciële en openbare gebouwen. Het bedrijf bedient verschillende sectoren, waaronder de bouw, gezondheidszorg en productie, met oplossingen voor omgevingen zoals ziekenhuizen, scholen, werkplekken en andere gedeelde faciliteiten.
Inside-salesvertegenwoordiger – Galway
Verkoop HID-software en hardware voor fysieke toegangscontrole en beheer klantcampagnes, behoefteanalyses en CRM-opvolging. Ondersteun regionale verkoopactiviteiten en help klanten oplossingen te vinden die bij hun behoeften passen.
Beschrijving
- Werv klanten en begeleid hun onboarding. Behandel daarna hun verzoeken via een gestructureerd verkoop- en marketingproces.
- Leg huidige en potentiële klanten de waarde van HID-oplossingen uit.
- Volg CRM-contacten uit marketingcampagnes op en beheer ze.
- Volg klanten op, adviseer hen, breng hun behoeften in kaart en beveel manieren aan om hun oplossingen te optimaliseren.
- Help het regionale verkoopteam om het portfolio en de waarde ervan aan klanten over te brengen.
- Blijf op de hoogte van HID-producten, diensten en strategische wijzigingen in het aanbod voor klanten.
- Werk samen met regionale verkoop- en marketingcollega’s om groei in het toegewezen gebied te ondersteunen.
- Werk met het team aan bedrijfsontwikkeling en het specificeren van projecten.
Vereisten
- Bacheloropleiding of gelijkwaardige kwalificatie.
- Minimaal vijf jaar ervaring in accountmanagement.
- In staat zijn verkoopdoelen te behalen.
- Ervaring met de verkoop van oplossingen voor fysieke toegangscontrole is een pré.
- Ervaring met solution sales, met name SaaS- of cloudlicenties, is gewenst.
- Sterke communicatieve en onderhandelingsvaardigheden.
- Zelfstandig kunnen werken en effectief kunnen bijdragen aan een team.
- Meerdere projecten kunnen beheren en werk effectief kunnen prioriteren.
- Kennis van of ervaring met de verkoop van RFID- of oplossingen voor fysieke toegangscontrole.
- Vaardigheden op het gebied van rapportage, prognoses en presentaties.
- Oog voor detail.
- Vaardigheden op het gebied van multitasking en planning.
- Probleemoplossend vermogen.
- Onder druk kalm kunnen blijven en initiatief tonen.
- Praktische kennis van CRM-systemen.
- Je moet al wettelijk bevoegd zijn om in het land van indiensttreding te wonen en te werken.
- Er wordt geen immigratiesponsoring aangeboden.
Voordelen
- Concurrerend salaris- en beloningspakket.
- Arbeidsvoorwaarden en jaarlijks verlof ter ondersteuning van een goede werk-privébalans.
- Een gastvrije en inclusieve werkcultuur.
- Middelen en mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling.
- Flexibele werkomgeving.
- Regelmatige feedback, training en ontwikkeling.
- Mogelijkheid om met een wereldwijd team samen te werken.