ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions
ASSA ABLOY Opening Solutions huendeleza na kutengeneza teknolojia za usalama kwa ajili ya majengo na vituo. Mkusanyiko wa bidhaa zake unajumuisha mifumo ya kufuli ya kimakanika na kielektroniki, suluhisho za udhibiti wa ufikiaji, pamoja na bidhaa zinazohusiana zinazowezesha ufikiaji na usafirishaji salama katika mazingira ya makazi, biashara na umma. Kampuni hii huhudumia sekta mbalimbali, zikiwemo ujenzi, huduma za afya na utengenezaji, kwa suluhisho zilizoundwa kwa maeneo kama hospitali, shule, sehemu za kazi na vituo vingine vinavyotumiwa kwa pamoja.

Mwakilishi wa Mauzo ya Ndani – Galway

Uza programu na vifaa vya HID vya kudhibiti ufikiaji wa kimwili huku ukisimamia kampeni za wateja, uchanganuzi wa mahitaji na ufuatiliaji wa CRM. Saidia shughuli za mauzo za kikanda na kuwasaidia wateja kutambua suluhisho zinazokidhi mahitaji yao.

Maelezo

  • Tafuta wateja na uwasaidie kuanza kutumia huduma, kisha usimamie maombi yao kupitia mchakato uliopangwa wa mauzo na masoko.
  • Eleza thamani ya suluhisho za HID kwa wateja wa sasa na wanaotarajiwa.
  • Fuatilia na usimamie mawasiliano ya CRM yaliyotokana na kampeni za masoko.
  • Wasiliana na wateja kufuatilia mahitaji yao, wape ushauri, tathmini mahitaji yao na kupendekeza njia za kuboresha suluhisho zao.
  • Saidia Timu ya Mauzo ya Kikanda kueleza jalada la bidhaa na thamani yake kwa wateja.
  • Fuatilia bidhaa na huduma za HID pamoja na mabadiliko ya kimkakati katika matoleo yake kwa wateja.
  • Shirikiana na wafanyakazi wenzako wa mauzo na masoko ya kikanda kusaidia ukuaji katika eneo ulilopangiwa.
  • Shirikiana na timu kuendeleza biashara na kubainisha mahitaji ya miradi.

Mahitaji

  • Shahada ya kwanza au sifa inayolingana nayo.
  • Uzoefu wa angalau miaka mitano katika usimamizi wa akaunti.
  • Uwezo wa kutimiza malengo ya mauzo.
  • Uzoefu wa kuuza suluhisho za udhibiti wa ufikiaji wa kimwili ni faida.
  • Uzoefu wa kuuza suluhisho, hasa leseni za SaaS au huduma za wingu, unapendelewa.
  • Ujuzi thabiti wa mawasiliano na majadiliano.
  • Uwezo wa kufanya kazi kwa kujitegemea na kuchangia kwa ufanisi katika timu.
  • Uwezo wa kusimamia miradi kadhaa na kupanga vipaumbele vya kazi kwa ufanisi.
  • Ujuzi au uzoefu wa kuuza suluhisho za RFID au udhibiti wa ufikiaji wa kimwili.
  • Ujuzi wa kuripoti, kutabiri na kuwasilisha.
  • Umakini kwa maelezo.
  • Ujuzi wa kushughulikia kazi nyingi na kupanga.
  • Ujuzi wa kutatua matatizo.
  • Uwezo wa kutulia chini ya shinikizo na kuonyesha juhudi binafsi.
  • Ujuzi wa kutumia mifumo ya CRM.
  • Lazima tayari uwe na idhini halali ya kuishi na kufanya kazi katika nchi ya ajira.
  • Udhamini wa uhamiaji hautolewi.

Manufaa

  • Kifurushi cha mshahara na zawadi chenye ushindani.
  • Manufaa na likizo ya mwaka iliyoundwa kusaidia uwiano wa kazi na maisha.
  • Utamaduni wa mahali pa kazi wenye ukaribishaji na ujumuishi.
  • Rasilimali na fursa za kukuza taaluma.
  • Mazingira ya kazi yenye unyumbufu.
  • Maoni, mafunzo na maendeleo ya mara kwa mara.
  • Fursa ya kufanya kazi na timu ya kimataifa.