Boyd & Jenerette, P.A.
Boyd & Jenerette, P.A.
Заснована у 1952 році, Boyd & Jenerette, P.A. — американська юридична фірма, що спеціалізується на захисті у цивільних справах і судовому представництві. Фірма працює зі страховим покриттям і захистом у справах про недобросовісну відмову у страхуванні, компенсаціями працівникам, вимогами за законами Longshore і Defense Base Act, морським правом і справами за Jones Act, будівельними спорами та комерційними судовими процесами. Boyd & Jenerette представляє клієнтів під час медіації, арбітражу та судового розгляду, зосереджуючись на розумінні бізнесу й цілей кожного клієнта. Фірма обслуговує клієнтів по всій території США.

Старший юрист із захисту у страхових спорах

Ведіть справи із захисту страховиків: від підготовки процесуальних документів і допитів до судового розгляду. Boyd & Jenerette представляє страховиків, приватних осіб і компанії.

Опис

  • Готувати процесуальні документи, клопотання та інші юридичні документи для переговорів і судових проваджень
  • Проводити допити під присягою
  • Брати участь у судових засіданнях
  • Проводити медіації
  • Представляти інтереси клієнтів у суді
  • Досліджувати правові питання
  • Допомагати готуватися до судових засідань
  • Консультувати клієнтів із правових питань
  • Оцінювати справи та рекомендувати подальші дії
  • Вести переговори від імені клієнтів
  • Координувати роботу з адвокатами, помічниками юристів і клієнтами для ефективного ведення справ
  • Підтримувати клієнтські досьє в актуальному стані та забезпечувати їх доступність для команди
  • Виконувати інші доручені обов’язки

Вимоги

  • Мати право на адвокатську практику в штаті Джорджія
  • Мати 5–6 років недавнього досвіду захисту у страхових спорах
  • Чітко й ефективно спілкуватися усно та письмово
  • Мати сильні навички управління часом і розв’язання проблем
  • Бути уважним до деталей і добре організованим
  • Уміти працювати самостійно та в команді
  • Виконувати цільові показники оплачуваних годин
  • Проживати в Джорджії або Флориді

Переваги

  • Конкурентна оплата залежно від досвіду
  • Щедра бонусна програма
  • Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та додаткові пільги
  • Страхування життя коштом фірми
  • Страхування на випадок тривалої непрацездатності
  • План 401(k) з участю в розподілі прибутку
  • Необмежена оплачувана відпустка
  • Відпустка для батьків
  • Можливості професійного розвитку
  • Регулярні соціальні заходи за підтримки фірми
  • Гібридний формат роботи
  • Можливість працювати в офісі