
Заснована у 1952 році, Boyd & Jenerette, P.A. — американська юридична фірма, що спеціалізується на захисті у цивільних справах і судовому представництві. Фірма працює зі страховим покриттям і захистом у справах про недобросовісну відмову у страхуванні, компенсаціями працівникам, вимогами за законами Longshore і Defense Base Act, морським правом і справами за Jones Act, будівельними спорами та комерційними судовими процесами. Boyd & Jenerette представляє клієнтів під час медіації, арбітражу та судового розгляду, зосереджуючись на розумінні бізнесу й цілей кожного клієнта. Фірма обслуговує клієнтів по всій території США.
Старший юрист із захисту у страхових спорах
Ведіть справи із захисту страховиків: від підготовки процесуальних документів і допитів до судового розгляду. Boyd & Jenerette представляє страховиків, приватних осіб і компанії.
Опис
- Готувати процесуальні документи, клопотання та інші юридичні документи для переговорів і судових проваджень
- Проводити допити під присягою
- Брати участь у судових засіданнях
- Проводити медіації
- Представляти інтереси клієнтів у суді
- Досліджувати правові питання
- Допомагати готуватися до судових засідань
- Консультувати клієнтів із правових питань
- Оцінювати справи та рекомендувати подальші дії
- Вести переговори від імені клієнтів
- Координувати роботу з адвокатами, помічниками юристів і клієнтами для ефективного ведення справ
- Підтримувати клієнтські досьє в актуальному стані та забезпечувати їх доступність для команди
- Виконувати інші доручені обов’язки
Вимоги
- Мати право на адвокатську практику в штаті Джорджія
- Мати 5–6 років недавнього досвіду захисту у страхових спорах
- Чітко й ефективно спілкуватися усно та письмово
- Мати сильні навички управління часом і розв’язання проблем
- Бути уважним до деталей і добре організованим
- Уміти працювати самостійно та в команді
- Виконувати цільові показники оплачуваних годин
- Проживати в Джорджії або Флориді
Переваги
- Конкурентна оплата залежно від досвіду
- Щедра бонусна програма
- Медичне, стоматологічне страхування, страхування зору та додаткові пільги
- Страхування життя коштом фірми
- Страхування на випадок тривалої непрацездатності
- План 401(k) з участю в розподілі прибутку
- Необмежена оплачувана відпустка
- Відпустка для батьків
- Можливості професійного розвитку
- Регулярні соціальні заходи за підтримки фірми
- Гібридний формат роботи
- Можливість працювати в офісі