Boyd & Jenerette, P.A.
Boyd & Jenerette, P.A.
51 – 200 Zaměstnanci
PojištěníPrávoStavebnictví
Americká advokátní kancelář Boyd & Jenerette, P.A., založená v roce 1952, se zaměřuje na obhajobu v občanskoprávních sporech a soudní zastupování. Věnuje se pojistnému krytí a obhajobě v případech nepoctivého jednání pojišťoven, odškodnění zaměstnanců, nárokům podle zákonů Longshore a Defense Base Act, námořnímu právu a případům podle Jones Act, stavebním sporům a obchodním sporům. Boyd & Jenerette zastupuje klienty při mediaci, arbitráži i soudním řízení a přitom zohledňuje specifika podnikání a cíle každého klienta. Kancelář poskytuje služby klientům po celých Spojených státech.

Seniorní advokát pro spory v pojišťovnictví

Veďte obhajobu v pojistných sporech od podání a výslechů až po soudní řízení. Boyd & Jenerette zastupuje pojišťovny, jednotlivce i firmy.

Popis

  • Připravovat podání, návrhy a další právní dokumenty pro jednání a soudní řízení
  • Provádět výslechy pod přísahou
  • Účastnit se soudních jednání
  • Vést mediace
  • Zastupovat klienty u soudu
  • Zkoumat právní otázky
  • Pomáhat s přípravou na soudní jednání
  • Poskytovat klientům právní poradenství
  • Posuzovat případy a doporučovat další postup
  • Jednat jménem klientů
  • Koordinovat práci s advokáty, právními asistenty a klienty, aby byla správa případů efektivní
  • Udržovat klientské spisy aktuální a přístupné týmu
  • Plnit další zadané úkoly

Požadavky

  • Mít oprávnění k advokátní praxi ve státě Georgia
  • Mít 5–6 let nedávných zkušeností s obhajobou v pojistných sporech
  • Jasně a účinně komunikovat ústně i písemně
  • Prokazovat dobré řízení času a schopnost řešit problémy
  • Dbát na detail a mít dobré organizační schopnosti
  • Umět pracovat samostatně i v týmu
  • Plnit cíle v počtu účtovaných hodin
  • Bydlet v Georgii nebo na Floridě

Benefity

  • Konkurenceschopná odměna podle zkušeností
  • Štědrý bonusový program
  • Zdravotní, zubní, oční a doplňkové pojištění
  • Životní pojištění hrazené firmou
  • Pojištění dlouhodobé pracovní neschopnosti
  • Plán 401(k) s podílem na zisku
  • Neomezená placená dovolená
  • Rodičovská dovolená
  • Možnosti profesního rozvoje
  • Pravidelné společenské akce pořádané firmou
  • Hybridní pracovní režim
  • Možnost pracovat v kanceláři