Boyd & Jenerette, P.A.
Boyd & Jenerette, P.A.
51 – 200 Wafanyakazi
BimaSheriaUjenzi
Ilianzishwa mwaka 1952, Boyd & Jenerette, P.A. ni kampuni ya sheria ya utetezi nchini Marekani inayojikita katika mashauri ya madai ya kiraia na kesi mahakamani. Kazi yake inajumuisha masuala ya bima na utetezi dhidi ya madai ya kutenda kwa nia mbaya, fidia ya wafanyakazi, madai ya Longshore na Defense Base Act, masuala ya sheria za baharini na Jones Act, migogoro ya ujenzi, na mashauri ya kibiashara. Kampuni hii huwawakilisha wateja kupitia upatanishi, usuluhishi na kesi mahakamani, kwa mbinu inayolenga kuelewa biashara na malengo ya kila mteja. Boyd & Jenerette huhudumia wateja kote nchini Marekani.

Wakili Mwandamizi Mshiriki, Mashauri ya Utetezi wa Bima

Simamia kesi za utetezi wa bima kuanzia nyaraka za kesi hadi ushahidi wa depozisheni na kesi mahakamani. Boyd & Jenerette huwawakilisha watoa bima, watu binafsi na biashara.

Maelezo

  • Andaa nyaraka za mashauri, hoja na hati nyingine za kisheria kwa ajili ya mazungumzo na taratibu za kisheria
  • Chukua ushahidi wa depozisheni
  • Hudhuria vikao vya mahakama
  • Endesha upatanishi
  • Wawakilishe wateja mahakamani
  • Fanya utafiti kuhusu masuala ya kisheria
  • Saidia kujiandaa kwa vikao vya mahakama
  • Washauri wateja kuhusu masuala ya kisheria
  • Tathmini kesi na kupendekeza hatua zinazofaa
  • Fanya majadiliano kwa niaba ya wateja
  • Shirikiana na mawakili, wasaidizi wa kisheria na wateja ili kusimamia kesi kwa ufanisi
  • Hakikisha faili za wateja zinasasishwa na timu inaweza kuzifikia
  • Tekeleza majukumu mengine uliyopewa

Mahitaji

  • Awe amesajiliwa kuwa wakili katika Georgia Bar
  • Awe na uzoefu wa hivi karibuni wa miaka 5–6 katika utetezi wa bima
  • Awasiliane kwa uwazi na ufanisi kwa maandishi na kwa mazungumzo
  • Awe na ujuzi thabiti wa kusimamia muda na kutatua matatizo
  • Aonyeshe umakini mkubwa kwa maelezo na mpangilio
  • Aweze kufanya kazi kwa kujitegemea na kwa ushirikiano
  • Afikie malengo ya utozaji wa ada
  • Aishi Georgia au Florida

Manufaa

  • Malipo ya ushindani kulingana na uzoefu
  • Mpango wa bonasi wenye manufaa
  • Manufaa ya matibabu, meno, kuona na mengine ya ziada
  • Bima ya maisha inayolipiwa na kampuni
  • Bima ya ulemavu wa muda mrefu
  • Mpango wa 401(k) wenye mgao wa faida
  • Likizo ya malipo isiyo na kikomo
  • Likizo ya uzazi na malezi
  • Fursa za maendeleo ya kitaaluma
  • Matukio ya kijamii yanayofadhiliwa na kampuni mara kwa mara
  • Mpangilio wa kazi wa mseto
  • Chaguo la kufanya kazi ofisini