Fundado em 1952, Boyd & Jenerette, P.A. é um escritório de advocacia de defesa dos Estados Unidos, com foco em litígios cíveis e atuação em julgamentos. Seu trabalho inclui cobertura de seguros e defesa contra alegações de má-fé, indenização trabalhista, reclamações previstas na Longshore and Harbor Workers’ Compensation Act e na Defense Base Act, questões marítimas e relacionadas à Jones Act, disputas de construção e litígios comerciais. O escritório representa clientes em mediações, arbitragens e julgamentos, com uma abordagem centrada em compreender os negócios e os objetivos de cada cliente. Boyd & Jenerette atende clientes em todos os Estados Unidos.
Advogado associado sênior, contencioso de defesa de seguros
Atue em casos de defesa de seguros, das petições e dos depoimentos ao julgamento. A Boyd & Jenerette representa seguradoras, pessoas físicas e empresas.
Descrição
- Redigir petições, moções e outros documentos jurídicos para negociações e processos
- Colher depoimentos
- Comparecer a audiências
- Conduzir mediações
- Representar clientes em julgamento
- Pesquisar questões jurídicas
- Ajudar na preparação para audiências
- Orientar clientes em questões jurídicas
- Avaliar casos e recomendar medidas
- Negociar em nome dos clientes
- Coordenar-se com advogados, paralegais e clientes para administrar os casos com eficiência
- Manter os arquivos dos clientes atualizados e acessíveis à equipe
- Executar outras tarefas atribuídas
Requisitos
- Ter inscrição na Ordem dos Advogados da Geórgia
- Ter 5–6 anos de experiência recente em defesa de seguros
- Comunicar-se com clareza e eficácia, por escrito e verbalmente
- Demonstrar sólidas habilidades de gestão do tempo e resolução de problemas
- Ter excelente atenção aos detalhes e capacidade de organização
- Trabalhar de forma independente e colaborativa
- Cumprir as metas de faturamento
- Residir na Geórgia ou na Flórida
Benefícios
- Remuneração competitiva de acordo com a experiência
- Programa generoso de bônus
- Benefícios médicos, odontológicos, oftalmológicos e complementares
- Seguro de vida pago pelo escritório
- Cobertura para incapacidade de longo prazo
- Plano 401(k) com participação nos lucros
- Tempo livre remunerado ilimitado
- Licença parental
- Oportunidades de desenvolvimento profissional
- Eventos sociais regulares promovidos pelo escritório
- Modelo de trabalho híbrido
- Opção de trabalhar no escritório