Boyd & Jenerette, P.A.
Boyd & Jenerette, P.A.
51 – 200 Pracownicy
BudownictwoPrawoUbezpieczenia
Założona w 1952 roku amerykańska kancelaria Boyd & Jenerette, P.A. specjalizuje się w obronie w sprawach cywilnych oraz w postępowaniach sądowych. Zajmuje się zakresem ochrony ubezpieczeniowej i obroną w sprawach dotyczących złej wiary ubezpieczyciela, odszkodowaniami pracowniczymi, roszczeniami na podstawie ustaw Longshore i Defense Base Act, prawem morskim i sprawami na podstawie Jones Act, sporami budowlanymi oraz sporami handlowymi. Boyd & Jenerette reprezentuje klientów w mediacjach, arbitrażach i procesach sądowych, uwzględniając specyfikę działalności i cele każdego klienta. Kancelaria obsługuje klientów na terenie całych Stanów Zjednoczonych.

Starszy prawnik ds. sporów ubezpieczeniowych

Prowadź sprawy z zakresu obrony ubezpieczycieli: od pism procesowych i przesłuchań po rozprawy. Boyd & Jenerette reprezentuje ubezpieczycieli, osoby prywatne i firmy.

Opis

  • Sporządzać pisma procesowe, wnioski i inne dokumenty prawne na potrzeby negocjacji i postępowań
  • Przeprowadzać przesłuchania pod przysięgą
  • Uczestniczyć w rozprawach
  • Prowadzić mediacje
  • Reprezentować klientów w sądzie
  • Analizować zagadnienia prawne
  • Pomagać w przygotowaniu do rozpraw
  • Doradzać klientom w sprawach prawnych
  • Oceniać sprawy i rekomendować dalsze działania
  • Prowadzić negocjacje w imieniu klientów
  • Koordynować pracę z prawnikami, asystentami prawnymi i klientami, aby sprawnie prowadzić sprawy
  • Dbać o aktualność akt klientów i ich dostępność dla zespołu
  • Wykonywać inne powierzone obowiązki

Wymagania

  • Posiadać uprawnienia do wykonywania zawodu adwokata w stanie Georgia
  • Mieć 5–6 lat niedawnego doświadczenia w obronie w sprawach ubezpieczeniowych
  • Komunikować się jasno i skutecznie w mowie i piśmie
  • Wykazywać się doskonałym zarządzaniem czasem i umiejętnością rozwiązywania problemów
  • Dbać o szczegóły i dobrą organizację pracy
  • Umieć pracować samodzielnie i zespołowo
  • Realizować cele dotyczące rozliczanych godzin
  • Mieszkać w Georgii lub na Florydzie

Benefity

  • Konkurencyjne wynagrodzenie zależne od doświadczenia
  • Atrakcyjny program premiowy
  • Ubezpieczenie medyczne, stomatologiczne, wzroku i dodatkowe świadczenia
  • Ubezpieczenie na życie opłacane przez firmę
  • Ubezpieczenie od długotrwałej niezdolności do pracy
  • Plan 401(k) z udziałem w zyskach
  • Nielimitowany płatny urlop
  • Urlop rodzicielski
  • Możliwości rozwoju zawodowego
  • Regularne wydarzenia towarzyskie sponsorowane przez firmę
  • Hybrydowy model pracy
  • Możliwość pracy w biurze