Didirikan pada tahun 1952, Boyd & Jenerette, P.A. adalah firma hukum pembelaan di Amerika Serikat yang berfokus pada litigasi perdata dan praktik persidangan. Lingkup kerjanya mencakup perlindungan asuransi dan pembelaan atas klaim itikad buruk, kompensasi pekerja, klaim Longshore dan Defense Base Act, perkara admiralti dan Jones Act, sengketa konstruksi, serta litigasi komersial. Firma ini mewakili klien melalui mediasi, arbitrase, dan persidangan, dengan pendekatan yang berpusat pada pemahaman atas bisnis dan tujuan setiap klien. Boyd & Jenerette melayani klien di seluruh Amerika Serikat.
Pengacara Madya Senior, Litigasi Pembelaan Asuransi
Tangani perkara pembelaan asuransi dari penyusunan dokumen hingga deposisi dan persidangan. Boyd & Jenerette mewakili perusahaan asuransi, individu, dan bisnis.
Deskripsi
- Menyusun dokumen gugatan, mosi, dan dokumen hukum lainnya untuk negosiasi dan proses hukum
- Mengambil deposisi
- Menghadiri sidang
- Melaksanakan mediasi
- Mewakili klien di persidangan
- Meneliti persoalan hukum
- Membantu persiapan sidang
- Memberi nasihat hukum kepada klien
- Menilai perkara dan merekomendasikan langkah yang dapat diambil
- Bernegosiasi atas nama klien
- Berkoordinasi dengan pengacara, paralegal, dan klien untuk mengelola perkara secara efisien
- Menjaga berkas klien tetap mutakhir dan dapat diakses oleh tim
- Melaksanakan tugas lain yang ditugaskan
Persyaratan
- Terdaftar sebagai pengacara di Georgia Bar
- Memiliki pengalaman terkini selama 5–6 tahun dalam pembelaan asuransi
- Berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara tertulis maupun lisan
- Memiliki kemampuan manajemen waktu dan pemecahan masalah yang kuat
- Menunjukkan perhatian terhadap detail dan kemampuan organisasi yang sangat baik
- Mampu bekerja secara mandiri maupun kolaboratif
- Memenuhi target penagihan
- Bertempat tinggal di Georgia atau Florida
Tunjangan
- Kompensasi kompetitif berdasarkan pengalaman
- Program bonus yang menarik
- Tunjangan medis, gigi, penglihatan, dan tunjangan tambahan
- Asuransi jiwa yang dibayar oleh firma
- Perlindungan disabilitas jangka panjang
- Program 401(k) dengan bagi hasil
- Cuti berbayar tanpa batas
- Cuti orang tua
- Kesempatan pengembangan profesional
- Acara sosial rutin yang disponsori firma
- Pengaturan kerja hibrida
- Pilihan untuk bekerja di kantor