Strada — міжнародна сервісна компанія, яка допомагає організаціям керувати персоналом за допомогою технологій і спеціалізованої експертизи. Маючи понад 30 років досвіду та працюючи більш ніж у 180 країнах, компанія надає послуги з розрахунку заробітної плати, адміністрування HR-процесів і пільг, а також консультаційну підтримку для таких платформ, як Workday і SAP. Рішення Strada поєднують ШІ та передові технології з орієнтованим на людей супроводом, допомагаючи покращувати HR-операції, ефективність працівників і управління персоналом у таких галузях, як консалтинг, охорона здоров’я та логістика.
Старший спеціаліст із розрахунку заробітної плати в Німеччині — віддалена робота з Польщі
Підтримка повного циклу розрахунку заробітної плати в Німеччині для Strada на старшій посаді з віддаленою роботою з Польщі. Посада охоплює роботу з ескалаціями, дотримання вимог, звітність, підтримку клієнтів і впровадження payroll-рішень.
Опис
- Точно й своєчасно підтримувати повний цикл розрахунку заробітної плати в Німеччині.
- Допомагати у виконанні payroll-завдань і робити внесок у роботу всієї команди з розрахунку заробітної плати.
- Розвивати колег за допомогою навчання та наставництва.
- Бути рушієм інновацій у команді.
- Забезпечувати підтримку повного циклу розрахунку заробітної плати в Німеччині відповідно до стандартів обслуговування та вимог клієнтів.
- Проводити й координувати аналіз першопричин проблем, ескальованих клієнтами.
- Забезпечувати впровадження погоджених заходів зі зниження ризиків.
- Виявляти потенційні можливості для додаткових продажів і допомагати в опрацюванні запитів на зміни.
- Оцінювати та впроваджувати оновлення договірно визначеного обсягу послуг.
- Працювати зі стандартними та клієнтськими payroll-звітами, зокрема з обов’язковою річною звітністю.
- Стежити за змінами законодавства, оновленнями систем, процедурними змінами та практиками розрахунку заробітної плати.
- Керувати дорожньою картою змін у payroll-законодавстві.
- Відповідати на запитання та запити щодо розрахунку заробітної плати від колег і клієнтів.
- Допомагати операційному менеджеру в заходах із взаємодії з клієнтами.
- Обережно працювати з чутливою та конфіденційною інформацією.
- Вирішувати технічні й функціональні питання, ескальовані колегами та клієнтами.
- Підтримувати робочу книгу клієнтського рішення та надавати функціональну підтримку.
- Підтримувати й супроводжувати впровадження проєктів і заходи із запуску.
- Брати участь у доручених проєктах та операційній діяльності.
Вимоги
- 3–4 роки відповідного досвіду адміністрування розрахунку заробітної плати у сфері HR-консалтингу, HR-аутсорсингу або в корпоративному середовищі.
- Вільне володіння англійською мовою.
- Знання німецької мови буде перевагою.
- Здатність працювати в команді та самостійно, дотримуючись установлених процесів і процедур.
- Здатність виявляти ризики та зменшувати їхній вплив.
- Високий рівень володіння інструментами Microsoft Office, зокрема Excel, Word і PowerPoint.
- Готовність працювати в глобальному динамічному середовищі.
- Уважність до деталей.
- Відмінні письмові та усні комунікативні навички.
- Самомотивація та готовність навчатися.
- Наявність чинного й майбутнього дозволу на роботу в країні подання заявки без візового спонсорства з боку Strada.
- Успішне проходження відповідних перевірок біографічних даних.
Переваги
- Віддалена робота.
- Мовна надбавка.
- Приватне медичне обслуговування.
- Можливості розвитку в міжнародній організації.
- Привабливий пакет пільг.
- Медичне страхування.
- Програми добробуту.
- Оплачувані відпустка, лікарняний і відпустка для догляду за дитиною.
- Пенсійні плани.
- Можливості навчання.
- Безперервна освіта та навчання.
- Конкурентоспроможний сукупний пакет винагороди.